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对是否是工伤的情况谁举证

#工伤认定 最新修订 | 2026-08-07
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擅长领域:刑事辩护 律所:海华永泰(杭州)律师事务所
服务城市:杭州 电话:13634108887

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:陈俊宇律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是海华永泰(杭州)律师事务所,擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13634108887,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
在工伤认定的举证责任方面,职工和用人单位各有不同的责任。
职工申请工伤认定时,要承担初步举证责任。需提供能证明与用人单位存在劳动关系的材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等,以此证明符合工伤认定的基本条件。
当职工或其近亲属认为是工伤,而用人单位不这么认为时,举证责任就落到了用人单位头上。依据《工伤保险条例》,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据审核需要对申请人提供的证据调查核实。在职工和用人单位就工伤认定产生争议时,用人单位要证明职工不属于工伤。要是用人单位拿不出充分证据,社会保险行政部门会依据职工一方提供的证据和调查情况作出工伤认定决定。
总的来说,职工一方先承担初步举证责任,双方有争议时,用人单位承担主要举证责任。所以,职工申请工伤认定要准备好相关材料,用人单位也应积极举证,避免因举证不力承担不利后果。

案情回顾:

小朱是某公司职工,在工作期间受伤。小朱认为自己是工伤,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供了与公司存在劳动关系及医疗诊断证明等材料。但公司认为小朱不属于工伤,双方就此产生争议。

案情分析:

1、职工一方承担初步举证责任,小朱已提供与用人单位存在劳动关系、医疗诊断证明等证据材料,完成了初步举证。
2、在职工与用人单位就是否属于工伤产生争议时,用人单位承担主要的举证责任。该公司需提供充分证据证明小朱不属于工伤,若无法提供,社会保险行政部门会根据小朱一方提供的证据及调查情况作出工伤认定决定。
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打架伤残鉴定下来了下一步怎么办
打架伤残鉴定下来后,若鉴定为轻微伤,受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任,双方能协商赔偿,若协商无果可向法院起诉;若鉴定为轻伤及以上,侵权方涉嫌故意伤害罪,除承担刑事责任外,受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。
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不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办
当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况,可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法,可向上级公安机关申诉;若合法,可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料,待合适时机再申请伤残鉴定,以维护自身合法权益。
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相互殴打致伤的结果能否构成轻伤
相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况,需依据相关人体损伤鉴定标准来判断,如使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形,经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。
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法院请第三方鉴定谁出钱
法院请第三方鉴定,通常由申请鉴定的一方当事人预先垫付鉴定费用。若案件审理结束,鉴定费用一般按照败诉方承担的原则处理,即由败诉方最终支付该费用;若双方都有责任,则按责任比例分担。
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轻伤鉴定后,赔偿需先确定责任,若为他人侵权致轻伤,受害者可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。赔偿方式可双方协商,协商不成,受害者可收集证据向法院起诉,通过法律途径要求侵权方承担相应赔偿责任。
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