醉驾碰车逃逸会受到怎样处罚
- 擅长领域：婚姻家庭 律所：湖北为维律师事务所
- 服务城市：仙桃 电话：18696383055
-
律师优势：有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：肖慧律师，已执业10年，执业地区为湖北仙桃，认证执业律所是湖北为维律师事务所，擅长婚姻家庭、刑事辩护、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18696383055，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
醉驾碰车逃逸会引发多方面法律后果。
刑事上，醉驾构成危险驾驶罪。要是碰车逃逸致使一人以上重伤，且负事故全部或主要责任，就可能构成交通肇事罪。依据《中华人民共和国刑法》，犯危险驾驶罪，处拘役并处罚金；犯交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。
行政上，醉酒驾驶机动车，公安机关交通管理部门会约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，追究刑事责任，且终生不得重新取得机动车驾驶证。对于碰车逃逸行为，公安机关交通管理部门可处200元以上2000元以下罚款，还能并处15日以下拘留。
民事上，碰车造成财产损失和人员伤亡，逃逸者要承担赔偿责任。受害者可通过民事诉讼，要求逃逸者赔偿车辆维修、医疗、误工等费用。
若遇到醉驾碰车逃逸情况，受害者应及时报警，保留现场证据，以便后续维权。逃逸者应主动投案自首，积极赔偿受害者损失，争取从轻处罚。
案情回顾:
小朱醉酒后驾驶机动车上路，途中与小许的车辆发生碰撞。小朱因害怕担责，选择驾车逃逸。小许报警后，警方迅速展开调查并锁定小朱。经检测，小朱血液酒精含量远超醉驾标准，小许的车辆严重受损，所幸无人重伤。小朱对自己醉驾碰车逃逸的行为供认不讳。
案情分析:
1、刑事层面，小朱醉驾已构成危险驾驶罪，应处拘役并处罚金。虽此次碰车逃逸未造成一人以上重伤，但仍可能面临相应刑事处罚。
2、行政方面，公安机关交通管理部门会约束小朱至酒醒，吊销其机动车驾驶证，依法追究刑事责任，且终生不得重新取得机动车驾驶证。同时，可对其处以200元以上2000元以下罚款，并处15日以下拘留。
3、民事方面，小朱需承担小许车辆维修等相关财产损失的赔偿责任，小许可通过民事诉讼维护自身权益。
0
问题没解答? 125384人选择咨询律师
醉驾碰车逃逸会受到怎样处罚
一键咨询
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
恶意损害他人名誉会受到什么处罚
10w+浏览2026-06-09
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
他人名誉被故意损毁，该怎么索赔
10w+浏览2026-06-09
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
未成年人强制侮辱同龄人会如何量刑
10w+浏览2026-06-09
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资，若夫妻双方无特别约定，应属夫妻共同财产。离婚时，一般由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
离婚后弄坏对方名誉，应支付多少违约金
10w+浏览2026-06-09
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定，公司变更需与员工协商一致，擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约，员工可采取措施维权：先与公司沟通，要求恢复；协商不成向劳动监察部门投诉；也可申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
彼此在离婚后互相诽谤要怎么做
10w+浏览2026-06-08
