新企业注册的程序和步骤
最新修订 | 2024-06-04
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- 律师解析
-
新企业注册的程序和步骤：
1、应当申请名称预先核准。
2、提出申请并提交相关材料。
3、领取执照。
4、刻章。
凭营业执照，到公安局特行科指定的刻章社，去刻公章、财务章。
5、前往质量技术监督局办理组织机构代码证。
- 法律依据
-
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
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企业注册流程步骤是怎样的？首先就必须办理企业名称的核准，然后来确定公司的具体地址。因为一个依法成立的公司，必须要具备名义上的独立和财产上的独立然后再形成公司的具体章程同时也必须要在规定的期限之内申请公司的营业执照，然后在规定的五个工作日之中去领取执照，还有办理相关的税务登记，然后等待工作人员的审核。
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企业注册流程步骤是怎样的？
首先就必须办理企业名称的核准，然后来确定公司的具体地址。因为一个依法成立的公司，必须要具备名义上的独立和财产上的独立然后再形成公司的具体章程同时也必须要在规定的期限之内申请公司的营业执照，然后在规定的五个工作日之中去领取执照，还有办理相关的税务登记，然后等待工作人员的审核。
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[律师回复] 你好，有什么要咨询的
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新公司注册程序2023年的步骤
公司核名—开验资账户—进注册资金—会计师出验资报告—交工商出营业执照—刻章—办理代码证—办理税务登记证—开设基本户—税务做税种核定—买税控机—办理办税人联系卡—买发票—开始经营。
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企业登记注册步骤具体有哪些
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公司经营
在同一个企业干了24年前12单位未缴社保能让单位补缴冯
[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：
一、补缴的法律依据和可行性
- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。
二、补缴的流程
- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。
三、可能面临的困难及解决办法
- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。
一、补缴的法律依据和可行性
- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。
二、补缴的流程
- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。
三、可能面临的困难及解决办法
- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。
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北京市注册资金1600万公司需要交多少钱呢
[律师回复] 注册资本为1600万人民币实际上应缴纳的金额，取决于各股东自身的意向与选择。
根据现行公司法规定，已经实行了认缴制，即在注册时不必完全缴清资本，可以选择实际缴纳1万元或者至多1600万元，这方面并不受法律规定所限。
依据最新的相关规定，具体内容如下：
首先，将原本实行的注册资本实缴登记制度为认缴登记制度。除非法律、行政法规以及国务院进一步明确有特殊规定的情况之外，已删除了有关公司股东（发起人）自公司正式成立后需在2年时间内缴足出资的要求；对于投资公司来说，其可以在5年内逐步完成缴付出资的规定等。公司股东（发起人）可自由约定认缴出资额、出资方式、出资期限等事宜，并将这些信息载入到公司章程中。
然后，对注册资本的登记条件进行了适当放松。除了法律、行政法规以及国务院进一步明确有特殊规定的情况以外，已删除了关于有限责任公司必须具备3万元人民币最小注册资本额度、一人有限责任公司须达到10万元人民币最小注册资本额度、股份有限公司必须达到500万元人民币最小注册资本额度的规定；也不再对公司设立时股东（发起人）的首期出资金额比例和货币出资比例进行限制。
根据现行公司法规定，已经实行了认缴制，即在注册时不必完全缴清资本，可以选择实际缴纳1万元或者至多1600万元，这方面并不受法律规定所限。
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企业注册资本金增资工作步骤是什么？
企业注册资本金增资工作步骤是：股东会研究、开立验资账户、出具增资报告、转入资金帐户等，对于企业根据生产经营的实际情况需要增资处理的，可以按照上述规定的程序来进行处理。
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公司经营
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公司经营针对问题：肋骨断裂4根赔偿款是多少钱，我想进一步了解：我肋骨断裂4根能申请多少赔偿？
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