被用人单位辞退后薪资多久发
- 擅长领域：合同事务 律所：江苏天帆律师事务所
- 服务城市：淮安 电话：18800660706
-
律师优势：有团队,丰富的专业经验
-
推荐理由：王梦静律师，已执业4年，执业地区为江苏淮安，认证执业律所是江苏天帆律师事务所，擅长合同事务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18800660706，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，要一次性付清劳动者工资。所以，劳动者被用人单位辞退时，单位应立即支付工资。
要是双方另有支付时间的约定，且该约定不违反法律法规，就按约定执行。但即便有约定，支付时间也得合理，不能过长。
若用人单位未及时支付工资，劳动者可先和单位协商，要求其按规定支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也能直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
案情回顾:
小朱被公司辞退，公司未立即支付其工资。小朱认为根据法律规定，公司应在解除劳动合同时一次付清工资。但公司称双方曾口头约定会在一个月后支付工资。小朱觉得一个月时间过长不合理，与公司协商无果，于是决定维护自己的权益。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若双方另有合法约定支付时间，可按约定执行，但支付时间需合理。本案中公司虽称有口头约定，但一个月时间过长，可能不符合合理支付时间要求。
2、小朱先与公司协商，在协商不成的情况下，他可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付；若公司逾期不支付，将按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。小朱也可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
0
问题没解答? 125660人选择咨询律师
被用人单位辞退后薪资多久发
一键咨询
遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办
遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。
10w+浏览
变造公司债券金额8万量刑多少
10w+浏览2026-05-29
女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈
女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。
10w+浏览
目前国有企业融资方式主要有哪几种
9.1w浏览2026-05-02
涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑
涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。
10w+浏览
股票公司债券发行人需符合何种条件
10w+浏览2026-04-17
一年后诬告强奸会怎样处理
一年后诬告强奸，若查证属实，诬告者可能面临法律责任。依据情节轻重，可能被处以治安处罚，如拘留、罚款；情节严重构成犯罪的，将被依法追究刑事责任，以诬告陷害罪论处，旨在维护司法秩序和他人合法权益。
10w+浏览
变造公司债券金额5万会被判几年
8w浏览2026-04-07
5年前发生的强奸案会如何判刑
5年前发生的强奸案，若未过追诉时效，会依据犯罪情节量刑。一般情形下，处三年以上十年以下有期徒刑；有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。追诉时效依可能判处的最高刑而定，最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年；最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效为二十年。
10w+浏览
一般情况下私人融资多久能拿到钱
10w+浏览2026-03-29
