律图审稿专业委员会3轮严审

民事纠纷中口头承诺是否具有效力

#合同效力 最新修订 | 2026-08-27
944浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:河南航创律师事务所
服务城市:新乡 电话:13460499900

律师优势:办过大案,丰富的专业经验

推荐理由:郭睿律师,已执业9年,执业地区为河南新乡,认证执业律所是河南航创律师事务所,擅长刑事辩护、房产纠纷、合同事务等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13460499900,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
民事纠纷里,口头承诺通常有法律效力,不过要满足一些条件。按照《民法典》,民事法律行为能采用书面、口头等形式。这表明,口头承诺是民事法律行为的一种,具有法律效力。
口头承诺有效的条件有这些。其一,行为人要有相应的民事行为能力,也就是作出承诺的人得能独立开展民事活动,清楚自己行为的性质和后果。其二,意思表示要真实,承诺是当事人内心真实想法的体现,不存在欺诈、胁迫等情况。其三,不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗。
但口头承诺存在举证难题。因为没有书面证据,纠纷发生时,当事人很难证明承诺的具体内容。要是一方否认承诺内容,另一方又没有其他证据证明,主张口头承诺有效的一方可能会败诉。所以,为避免纠纷,重要事项最好用书面形式订立合同,把双方权利义务明确下来。

案情回顾:

小朱与小胡达成口头协议,小朱承诺将自己闲置的设备低价卖给小胡。后来小朱反悔,否认有此承诺。小胡主张小朱应履行承诺,但他没有任何书面证据能证明小朱的承诺内容,双方因此产生纠纷闹上法庭。

案情分析:

1、根据《民法典》规定,民事法律行为可以采用口头形式,所以小朱的口头承诺在满足一定条件下具有法律效力。这些条件包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规强制性规定且不违背公序良俗。
2、但本案中小胡面临举证困难的问题,他无法提供证据证明小朱承诺的具体内容。若小朱否认承诺,小胡又无其他证据佐证,小胡主张口头承诺有效的诉求可能无法得到法院支持。所以重要事项最好采用书面形式订立合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同效力案件·常见问题 更多

问题没解答? 125582人选择咨询律师
6608位律师在线平均3分钟响应99%好评
民事纠纷中口头承诺是否具有效力
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****5120用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****2565用户3分钟前提交了咨询
    172****3086用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    174****7742用户4分钟前提交了咨询
  • 135****3308用户1分钟前提交了咨询
    170****8724用户4分钟前提交了咨询
    134****8012用户3分钟前提交了咨询
    142****7728用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    158****3810用户1分钟前提交了咨询
    172****3715用户4分钟前提交了咨询
    167****1361用户2分钟前提交了咨询
    172****6652用户2分钟前提交了咨询
    171****2514用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****6717用户1分钟前提交了咨询
    165****7200用户1分钟前提交了咨询
    143****0564用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****5366用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****0710用户2分钟前提交了咨询
    161****0584用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****4702用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****2205用户3分钟前提交了咨询
    172****8313用户3分钟前提交了咨询
    154****8138用户4分钟前提交了咨询
    134****7173用户1分钟前提交了咨询
    150****6241用户4分钟前提交了咨询
    137****5574用户1分钟前提交了咨询
    141****2707用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****0531用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    166****8284用户2分钟前提交了咨询
    147****0378用户4分钟前提交了咨询
    175****5067用户4分钟前提交了咨询
    137****4486用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****7624用户1分钟前提交了咨询
    130****2054用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****6076用户1分钟前提交了咨询
    148****3283用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****3243用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****7184用户3分钟前提交了咨询
    155****7062用户4分钟前提交了咨询
    172****7653用户2分钟前提交了咨询
    146****6304用户3分钟前提交了咨询
    162****2887用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****3034用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****6846用户1分钟前提交了咨询
    130****8383用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****6550用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****6851用户3分钟前提交了咨询
    143****7262用户4分钟前提交了咨询
    163****1203用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****8001用户1分钟前提交了咨询
盐城178****8737用户2分钟前已获取解答
徐州178****7295用户2分钟前已获取解答
常州188****8464用户3分钟前已获取解答
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
顶部
刘斌律师
刘斌律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳134****6390用户4分钟前已提交咨询
常州188****1290用户3分钟前已获取解答
南京178****2475用户2分钟前已提交咨询
南通188****9177用户2分钟前已获取解答
镇江135****5051用户4分钟前已提交咨询
淮安152****9634用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换