撞车时对方没买交强险该怎样处理
- 擅长领域：婚姻家庭 律所：湖南人和（东莞）律师事务所
- 服务城市：东莞 电话：13556764998
-
律师优势：有团队,办过大案
-
推荐理由：李晖律师，已执业24年，执业地区为广东东莞，认证执业律所是湖南人和（东莞）律师事务所，擅长婚姻家庭、刑事辩护、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13556764998，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
撞车事故中对方没买交强险，处理办法如下：
按法律规定，没投保交强险的机动车出事故造成损害，当事人要求投保义务人在交强险责任限额范围内赔偿，法院会支持。这意味着对方作为投保义务人，要在交强险责任限额内赔偿，像财产损失、医疗费用、死亡伤残赔偿限额内，都要对己方损失赔付。
要是投保义务人和侵权人不是同一人，当事人要求二者在交强险责任限额范围内担责，法院同样支持。比如车辆转让没办交强险过户，原车主没续保，原车主是投保义务人，实际驾驶人是侵权人，他们都要在交强险责任限额内担责。
若对方拒绝赔偿，当事人有几个解决途径。可以自己和对方协商赔偿；也能请求交警部门调解；还可直接向法院提起民事诉讼，用法律维护自身权益。诉讼时，要收集保存好事故相关证据，像事故责任认定书、医疗费用票据、维修发票等，这样才能主张合理赔偿。
案情回顾:
小胡驾车与小朱的车相撞，经认定小胡负事故主要责任。事后发现小胡的车辆未购买交强险，小朱要求小胡在交强险责任限额范围内赔偿自己的车辆维修费用和医疗费用，小胡却以各种理由拒绝赔偿。
案情分析:
1、根据相关法律，未投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，投保义务人需在交强险责任限额范围内承担赔偿责任。本案中，小胡作为投保义务人，应在财产损失、医疗费用等赔偿限额内对小朱的损失进行赔付。
2、若小胡拒绝赔偿，小朱可自行与小胡协商赔偿事宜，也可请求交警部门调解，还能直接向人民法院提起民事诉讼。诉讼时，小朱要收集和保存好事故责任认定书、医疗费用票据、维修发票等相关证据以主张合理赔偿。
0
问题没解答? 125405人选择咨询律师
撞车时对方没买交强险该怎样处理
一键咨询
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
拘留三十七天检察院驳回赔多少钱
10w+浏览2026-05-29
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。
10w+浏览
证据不足不起诉可不可以得到赔偿
10w+浏览2026-05-26
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
错误逮捕后每日赔偿标准多少
10w+浏览2026-05-15
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿，而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同，法律规定用人单位支付赔偿金后，无需再支付补偿金。
10w+浏览
批捕时证据不够，申诉可不可获得赔偿
9.4w浏览2026-05-08
合同到期了，怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕，单位通常不能不续签。根据相关法律，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期，单位也需延续合同，直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
存疑不起诉能赔偿吗
10w+浏览2026-05-07
