老板跑路拖欠工资，仲裁不管怎么办好
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推荐理由：曹方律师，执业地区为河南洛阳，认证执业律所是河南君信合律师事务所，擅长债权债务、刑事辩护、婚姻家庭等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15225570722，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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老板跑路拖欠工资，仲裁不管时，可按这些步骤处理。
先明确仲裁不管的原因。要是仲裁机构以不在受理范围为由不受理，得看看是不是仲裁机构认定有误。仲裁机构作出不予受理决定，会给出书面的不予受理通知书。
拿到不予受理通知书后，能向人民法院提起诉讼。依据法律，劳动争议仲裁委员会不受理或逾期未作决定，申请人可就劳动争议事项向法院起诉。诉讼时，要准备好劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等证据，证明和用人单位有劳动关系以及工资被拖欠的事实。
若仲裁机构没给不予受理通知书，只是口头说不管，可要求其出具书面决定。若仲裁机构拒绝，可向其上级主管部门反映并投诉，要求依法处理。
还能向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权监督检查用人单位，责令其支付拖欠工资。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门可责令其按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，老板跑路拖欠其工资。小朱向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构却不管。小朱不清楚仲裁不管的原因，且仲裁机构未出具书面的不予受理通知书，只是口头告知不管，小朱不知该如何维护自身权益，与仲裁机构在处理方式上产生争议。
案情分析:
1、小朱应先确认仲裁不管的原因，若仲裁机构以不属于受理范围为由不受理，需查看是否存在认定有误的情况。若仲裁机构作出不予受理决定，会出具书面的不予受理通知书。
2、若小朱拿到不予受理通知书，可向人民法院提起诉讼，诉讼时要准备好劳动合同、工资条等相关证据，证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠事实。
3、若仲裁机构未出具不予受理通知书，小朱可要求其出具书面决定，若被拒绝，可向其上级主管部门反映情况并投诉，要求依法处理。
4、小朱还可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监督检查用人单位，责令其支付拖欠工资，逾期不支付可责令其加付赔偿金。
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