周末去公司加班时路上意外受伤算不算工伤
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推荐理由：王俊杰律师，执业地区为福建厦门，认证执业律所是福建三乾律师事务所，擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18350399931，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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周末去公司加班路上意外受伤，是否认定工伤要看具体情况。
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，应认定为工伤。比如去公司加班路上被其他车辆碰撞，且有交警部门的事故责任认定书，证明本人非主要责任，这种情况就能认定为工伤。
要是受伤不是上述特定类型事故导致，像自己不慎摔倒、被物体砸伤等非交通事故类伤害，通常不能认定为工伤。毕竟法律规定的上下班途中可认定工伤的伤害，仅限于非本人主要责任的特定交通事故等情形。
员工遇到这类情况，要及时收集相关证据，像事故现场照片、交警的责任认定书等。若觉得属于工伤，要在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:
小许周末去公司加班，在途中意外受伤。小许认为自己是在去加班路上受伤，应属工伤，要求公司承担相应责任。但公司认为，小许是自己不慎摔倒受伤，非交通事故导致，不符合工伤认定条件，拒绝承担责任。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。小许是自己不慎摔倒受伤，并非上述特定类型事故导致，一般不能认定为工伤。
2、员工如认为属于工伤，应及时收集相关证据，如事故现场照片、交警的责任认定书等，并在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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