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工作期间突发心脏病,工伤该怎么认定

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-07
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擅长领域:诉讼仲裁 律所:福建三乾律师事务所
服务城市:厦门 电话:18350399931

推荐理由:王俊杰律师,执业地区为福建厦门,认证执业律所是福建三乾律师事务所,擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18350399931,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工作期间突发心脏病认定工伤,得依据《工伤保险条例》。通常,在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。也就是说,职工工作时突发心脏病,当场死亡或者送医后48小时内抢救无效死亡,能认定为工伤。
申请工伤认定时,用人单位要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没在规定时间内提交申请,这段时间符合规定的工伤待遇等费用,由该用人单位承担。
若用人单位没按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
提出申请时,要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据提交的材料调查核实,自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

案情回顾:

小许在工作期间突发心脏病,被紧急送往医院。小许家属认为应认定为工伤,而用人单位却以小许在48小时内未死亡为由,拒绝申请工伤认定。小许家属遂打算自行申请。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。若小许符合此情形,应认定为工伤。
2、用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,其未申请,在此期间符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。
3、小许家属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等,社保部门会在受理申请之日起60日内作出决定。
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如何进行车辆保全
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