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农民工在工作期间死亡赔偿数额是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-08
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擅长领域:诉讼仲裁 律所:福建三乾律师事务所
服务城市:厦门 电话:18350399931

推荐理由:王俊杰律师,执业地区为福建厦门,认证执业律所是福建三乾律师事务所,擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18350399931,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
农民工工作期间死亡通常按工伤处理,赔偿数额依据《工伤保险条例》确定。下面说说主要赔偿项目及计算方式。
丧葬补助金,标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如统筹地区上年度职工月平均工资为5000元,那丧葬补助金就是30000元。
供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%,且各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。假设工亡职工本人月工资6000元,有配偶和一个未成年子女,配偶每月能获2400元,子女每月能获1800元。
一次性工亡补助金,标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元,一次性工亡补助金就是80万元。
要是农民工与用人单位就赔偿问题无法达成一致,可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

案情回顾:

小朱是一名农民工,在工作期间不幸死亡。其家属要求用人单位按照工伤进行赔偿,但用人单位认为赔偿数额过高,双方就赔偿问题无法达成一致。小朱所在统筹地区上年度职工月平均工资为5000元,小朱本人月工资6000元,他有配偶和一个未成年子女,上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,农民工在工作期间死亡一般按工伤处理。丧葬补助金应为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,即30000元。
2、供养亲属抚恤金方面,配偶每月可按职工本人工资的40%领取,即2400元;子女每月按30%领取,即1800元,各供养亲属的抚恤金之和未高于小朱生前工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即80万元。若双方无法达成一致,家属可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
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