员工遇公司欠薪且注销，该怎么办
- 律师解析
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员工碰到公司欠薪且已注销的状况，有多种维权途径。
要是公司没依法清算就办理注销登记，致使员工工资没得到清偿，员工能要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来清偿公司债务。员工要收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，然后向法院起诉，要求这些主体支付欠薪。
如果公司是合法清算后注销，但清算程序有瑕疵，比如清算组没按规定通知和公告，让员工没及时申报债权而没获清偿，员工可要求清算组成员对损失进行赔偿。这时员工同样要准备好相关证据，向法院起诉清算组成员。
另外，员工可向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门会调查处理。若符合条件，员工还能向当地法律援助机构申请法律援助，会有专业律师提供帮助。
案情回顾:
小朱曾是某公司员工，公司注销后仍拖欠他数月工资。该公司注销时未经依法清算，小朱与公司股东小胡就工资清偿问题产生争议，小胡认为公司已注销无需再支付工资，而小朱坚持要讨回工资。
案情分析:
1、根据相关法律，若公司未经依法清算即办理注销登记，导致员工工资未得到清偿，小朱可要求有限责任公司的股东小胡对公司债务承担清偿责任。小朱需收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，向法院提起诉讼，要求小胡支付欠薪。
2、小朱还可向劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门进行调查处理。若符合条件，他也能向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供帮助。
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