律图审稿专业委员会3轮严审

申请工伤认定是否得公司同意

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-11
504浏览
擅长领域:诉讼仲裁 律所:福建三乾律师事务所
服务城市:厦门 电话:18350399931

推荐理由:王俊杰律师,执业地区为福建厦门,认证执业律所是福建三乾律师事务所,擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18350399931,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
申请工伤认定不需要公司同意。按照《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,这是单位的法定义务。
要是用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间符合条例规定的工伤待遇等相关费用,由该用人单位承担。
如果用人单位没按规定申请工伤认定,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一段时间内,能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
由此可见,工伤认定申请权不只是公司才有,职工及其近亲属等符合条件时也能申请,无需公司同意。职工遇到这种情况,可自行准备材料去申请,维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,公司却以各种理由拖延为其申请工伤认定。小朱认为自己的权益受到侵害,决定自行申请工伤认定,但公司表示不同意,声称只有公司才有申请资格。小朱坚持要自行申请,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,所在单位有在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的法定义务。该公司拖延申请的行为违反了这一规定。
2、若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。同时,工伤职工在符合条件时可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,无需公司同意。所以小朱自行申请工伤认定是合法合理的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通177****4218用户3分钟前已获取解答
无锡180****6997用户2分钟前已获取解答
苏州181****7975用户3分钟前已获取解答

工伤认定案件·常见问题 更多

问题没解答? 125530人选择咨询律师
5988位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请工伤认定是否得公司同意
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****6681用户1分钟前提交了咨询
    144****3755用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****8668用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****2737用户2分钟前提交了咨询
    148****3616用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****8674用户4分钟前提交了咨询
    158****2317用户2分钟前提交了咨询
  • 178****5535用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****0740用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****3872用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****6850用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****5375用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****7085用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****2317用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****2265用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****5332用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****1232用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****4443用户4分钟前提交了咨询
    154****8268用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****8446用户1分钟前提交了咨询
    176****4840用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****0575用户3分钟前提交了咨询
    171****0821用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****1454用户4分钟前提交了咨询
    144****3813用户2分钟前提交了咨询
    171****2177用户3分钟前提交了咨询
    148****6815用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****8323用户2分钟前提交了咨询
    140****5062用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****5732用户1分钟前提交了咨询
    178****5708用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****4825用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****4631用户2分钟前提交了咨询
    176****6133用户3分钟前提交了咨询
    162****5805用户4分钟前提交了咨询
    151****3866用户2分钟前提交了咨询
    170****6054用户1分钟前提交了咨询
    158****0461用户3分钟前提交了咨询
    168****0121用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****0131用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****6014用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****5557用户4分钟前提交了咨询
    147****0152用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****8317用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****6132用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****3246用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****3672用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****1185用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****1486用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****1238用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
南京177****3229用户3分钟前已获取解答
南通177****2144用户2分钟前已获取解答
无锡181****9048用户2分钟前已获取解答
主播要解约公司不理该咋处理
主播解约公司不理,可按以下步骤处理:先查看合同,明确解约条款和违约责任。若公司违约,如未支付报酬等,主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证;符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理,主播可向法院起诉,请求判决解除合同,诉讼中要提供充分证据,还可向行业协会等反映,争取调解解决。
10w+浏览
离职以后客户还需要我负责吗
离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损,即便离职,公司赔偿后可能向你追偿,如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错,一般无需担责,但有相关协议约定的,如参与客户后续收尾工作,需依约履行,否则违约。涉及商业秘密等约定的,也应履约,否则担责。
10w+浏览
起诉解除租车合同流程是怎样的
起诉解除租车合同,首先要准备相关材料,包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料,若符合起诉条件,法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭,庭审中参与举证、质证等环节,最终由法院判决。
10w+浏览
未超多少合同金额可不解除合同
是否因违约金额解除合同需视具体合同约定和相关法律规定。若合同未明确金额界限,违约损失显著轻微、不影响合同目的实现时,可不解除。依据《民法典》,违约方赔偿能弥补损失且合同可继续履行以达目的,也通常不解除。不过,具体金额界限无统一标准,要综合合同性质等多因素判定。
10w+浏览
合同履行期间要解除合同该如何处理
合同解除方式及违约处理相关内容:合同履行时双方可协商一致解除,就解除相关事宜达成协议并签订解除协议。出现不可抗力致合同目的无法实现等法定情形时,当事人可通知对方解除合同,通知到达生效,对方有异议可请求法院或仲裁机构确认。若一方违约致合同解除,另一方可要求其担责,如赔偿损失、付违约金。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城178****9000用户1分钟前已提交咨询
徐州178****3086用户1分钟前已获取解答
扬州177****4048用户2分钟前已提交咨询
沭阳134****7049用户1分钟前已获取解答
苏州156****2506用户4分钟前已提交咨询
宿迁135****7423用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换