下班下楼在途中摔伤是否算工伤
- 擅长领域：诉讼仲裁 律所：福建三乾律师事务所
- 服务城市：厦门 电话：18350399931
-
推荐理由：王俊杰律师，执业地区为福建厦门，认证执业律所是福建三乾律师事务所，擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18350399931，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
下班下楼途中摔伤能否认定工伤，需具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤。
要是下班下楼摔伤是道路湿滑、楼梯损坏等非本人主要责任的意外因素造成，同时满足“合理时间”与“合理路线”条件，就可能被认定为工伤。“合理时间”一般是正常下班时间，因加班等合理原因推迟下班，也算合理时间。“合理路线”通常指从工作地到居住地的合理路径。
但要是因自身不小心、注意力不集中等本人主要原因导致摔伤，通常不符合工伤认定条件。
遇到这种情况，要及时就医，保留好现场照片、医院诊断证明等相关证据。用人单位要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没申请，职工或其近亲属、工会组织也能在规定期限内自行申请。最终是否认定为工伤，由社会保险行政部门的认定结果决定。
案情回顾:
小朱下班下楼时不慎摔倒受伤。小朱认为是楼梯湿滑导致自己摔伤，自己无主要责任，应认定为工伤。但公司认为小朱是自己不小心才摔倒的，不属于工伤。小朱受伤符合正常下班的“合理时间”和从公司到住处的“合理路线”条件，双方就是否属于工伤产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若小朱摔伤是因楼梯湿滑等非本人主要责任的意外因素所致，且符合合理时间和合理路线要求，就有可能被认定为工伤。
2、如果是因小朱自身不小心、注意力不集中等本人主要原因导致摔伤，通常不符合工伤认定条件。发生情况后，小朱应及时就医并保留相关证据，公司应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若公司未申请，小朱或其近亲属、工会组织也可在规定期限内自行申请，最终以社会保险行政部门认定结果为准。
0
问题没解答? 125570人选择咨询律师
下班下楼在途中摔伤是否算工伤
一键咨询
所谓的过失责任到底是什么情况
过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。
10w+浏览
公共场所里受损害到底应由谁担责
10w+浏览2026-05-29
保理合同引发的合同诈骗如何处理
保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
10w+浏览
雇主向司机追偿时比例是多少
10w+浏览2026-05-29
合同到了不续约有赔偿吗
合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。
10w+浏览
顾客搭乘自动扶梯摔倒谁担责
8.3w浏览2026-05-29
遭遇赠与纠纷应采取什么途径解决
遭遇赠与纠纷，可先尝试与对方协商，达成一致解决方案。若协商无果，可依据赠与合同约定申请仲裁解决纠纷；若合同未约定仲裁条款，可向有管辖权的法院提起诉讼，通过司法途径解决赠与纠纷。
10w+浏览
在公共场所里自己摔伤，责任怎么划分
10w+浏览2026-05-26
赠给小三的物品是否能够要回
赠给小三的物品一般能够要回。在婚姻关系存续期间，夫妻对共同财产有平等处理权，一方擅自将共同财产赠与他人，损害了另一方的财产权益。这种赠与行为违背公序良俗且未经配偶同意，通常被认定无效，所以另一方有权要求小三返还受赠物品。
10w+浏览
与对方谈交通事故谅解书该怎么做
10w+浏览2026-05-26
