挂靠公司发工资，该怎么把钱拿回来
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：辽宁宏都律师事务所
- 服务城市：大连 电话：15942898635
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：王策律师，已执业10年，执业地区为辽宁大连，认证执业律所是辽宁宏都律师事务所，擅长劳动纠纷、合同事务、公司经营等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15942898635，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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通过挂靠公司发放工资，想拿回款项有这些途径。
先看和挂靠公司有无书面协议。一般协议里会明确工资发放方式、时间等内容。依据协议跟公司沟通，要求按约定支付工资，沟通时保存好聊天记录、通话录音等，当作维权证据。
要是沟通没用，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对公司工资支付情况调查。要提供证明和挂靠公司存在工资发放关系的证据，像工资条、银行转账记录、工作记录等，劳动监察部门会依法处理。
也能申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书和相关证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会会依据事实和法律裁决。若对仲裁结果不服，在规定期限内可去法院起诉。
要是涉及恶意拖欠工资且数额较大等情况，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，用刑事手段追究责任，维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱通过挂靠公司发放工资，但公司未按约定支付。小朱与公司沟通，希望其按协议支付工资，公司却以各种理由拖延。小朱保留了与公司沟通的聊天记录和通话录音，之后向劳动监察部门投诉，并提供了工资条、银行转账记录等证据，但问题仍未解决。于是，小朱打算申请劳动仲裁。
案情分析:
1、小朱与挂靠公司若有书面协议，可依据协议要求公司支付工资，沟通时保留的聊天记录、通话录音可作为维权证据。
2、小朱向劳动监察部门投诉时提供了工资条、银行转账记录等能证明与公司存在工资发放关系的证据，劳动监察部门应依法处理。
3、小朱申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书及相关证据向仲裁委员会提出申请，若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。若公司恶意拖欠工资且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案追究其责任。
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