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工伤出现骨折情况是否算十级

#工伤鉴定最新修订 | 2026-09-19

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律师解析: 工伤出现骨折不一定是十级伤残。工伤伤残等级要按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来判定。
通常，身体各部位骨折愈合后没功能障碍或者只有轻度功能障碍，能评定为十级伤残。像手指、脚趾骨折，符合这些条件，大概率会被认定为十级。
不过，不是所有骨折都能评十级。要是骨折愈合后没留下功能影响，可能达不到伤残等级标准；要是骨折严重，像粉碎性骨折、伴有神经损伤等，导致肢体功能严重受限，评定的伤残等级可能高于十级。
工伤认定和劳动能力鉴定有法定程序。职工发生工伤后，所在单位要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，等伤情相对稳定，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由专家组按标准鉴定并作出结论。
所以，不能只根据骨折就确定是十级伤残，要以专业鉴定结果为准。职工遇到工伤骨折情况，应及时督促单位按程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤骨折，他认为自己应被认定为十级伤残。公司却觉得不能仅因骨折就判定为十级，需按法定程序鉴定。小朱觉得自己手指骨折，愈合后虽无大碍但应符合十级标准，而公司认为可能未留下功能影响，不一定能达到伤残等级。

案情分析:

1、工伤伤残等级判定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，并非所有骨折都算十级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级，如常见手指、脚趾骨折符合条件大概率是十级。
2、若骨折愈合后无功能影响，可能达不到伤残等级；若骨折严重致肢体功能严重受限，伤残等级可能高于十级。职工发生工伤后，单位应在规定时间申请工伤认定，认定后待伤情稳定可申请劳动能力鉴定，以专业鉴定结果为准。

工伤鉴定

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