认定车祸工亡的具体方式是什么
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- 律师解析
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认定车祸工亡要依据《工伤保险条例》，具体如下：
先看是否符合工亡认定情形。像在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故；在工作时间和工作场所内，因工作受交通事故伤害；因工外出期间，因工作原因受交通事故伤害等，都能认定为工亡。
之后进行工伤认定申请。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
接着提交所需材料，有工伤认定申请表，能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的材料，还有医疗机构诊断证明书、病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门要安排人员配合，据实提供情况和证明材料。
最后，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。若对工伤认定决定不服，有关单位或个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，在上班途中遭遇车祸不幸身亡。小朱家属认为应认定为工亡，向公司提出申请。公司却以无法确定事故责任比例为由，拒绝为其申请工伤认定。小朱家属遂决定自行申请。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工亡。小朱在上班途中遭遇车祸，若经认定非本人主要责任，符合认定工亡的情形。
2、用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司拒绝申请，小朱家属可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
3、申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实，60日内作出工伤认定决定，若对结果不服，有关单位或个人可申请行政复议或提起行政诉讼。
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