律图审稿专业委员会3轮严审

工伤判定的时间需要多久

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-21
933浏览
擅长领域:交通事故 律所:浙江孚吉律师事务所
服务城市:台州 电话:13136461953

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:戴丽萍律师,已执业7年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江孚吉律师事务所,擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13136461953,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
工伤判定时间分不同情况。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常60日内作出认定决定。要是受理的申请事实清楚、权利义务明确,15日内就能作出决定。
若工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论,在这些部门未出结论时,工伤认定时限会中止。等相关结论明确,再恢复认定程序。
劳动能力鉴定也是工伤判定的重要环节。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后,会从医疗卫生专家库随机抽3名或5名专家组成专家组,由专家组给出鉴定意见。该委员会一般自收到申请60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。
由此可见,工伤判定所需时间受多种因素影响。短的话15日就能完成,长的可能要数月甚至更久。遇到工伤判定,要及时关注各环节进展,配合相关部门工作,确保判定顺利进行。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后,因该案件事实清楚、权利义务明确,15日内就作出了工伤认定决定。之后小朱申请劳动能力鉴定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后抽取专家组成专家组,在60日内作出了劳动能力鉴定结论。小胡同样申请工伤认定,但其案件需以司法机关结论为依据,在司法机关未作出结论时,工伤认定时限中止,待结论明确后才恢复认定程序。

案情分析:

1、根据相关规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请,事实清楚、权利义务明确的应在15日内作出决定,一般情况应在60日内作出决定。小朱的工伤认定符合前者情况,所以15日得出结果。
2、当作出工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据时,认定时限中止,小胡的情况就属于这种,需等相关结论明确后恢复程序。
3、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后,应在60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日,小朱的劳动能力鉴定在60日内完成。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州177****8611用户1分钟前已获取解答
常州135****6381用户4分钟前已获取解答
南京188****6642用户4分钟前已获取解答

工伤认定案件·常见问题 更多

问题没解答? 125520人选择咨询律师
6577位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤判定的时间需要多久
一键咨询
  • 138****5233用户4分钟前提交了咨询
    138****3157用户2分钟前提交了咨询
    156****2036用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****6123用户2分钟前提交了咨询
    140****8781用户4分钟前提交了咨询
    174****5201用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 145****0032用户4分钟前提交了咨询
    130****1036用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****4567用户3分钟前提交了咨询
    150****8267用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****6058用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****7024用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****0002用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****8115用户4分钟前提交了咨询
    144****1020用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****4541用户3分钟前提交了咨询
    131****5448用户4分钟前提交了咨询
    167****8227用户1分钟前提交了咨询
    158****6172用户4分钟前提交了咨询
    147****3361用户4分钟前提交了咨询
    173****2566用户3分钟前提交了咨询
    132****1716用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****4251用户3分钟前提交了咨询
    178****8181用户2分钟前提交了咨询
    140****5224用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****6654用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****2837用户2分钟前提交了咨询
    167****4882用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****7350用户3分钟前提交了咨询
    135****8240用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****3565用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****3347用户3分钟前提交了咨询
    165****6205用户1分钟前提交了咨询
    161****7665用户4分钟前提交了咨询
    174****7674用户1分钟前提交了咨询
    165****4318用户3分钟前提交了咨询
    177****4236用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****7422用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****7375用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****7687用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****2742用户2分钟前提交了咨询
    170****3307用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****2083用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****4553用户3分钟前提交了咨询
    138****0588用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****1578用户4分钟前提交了咨询
    137****8484用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****0057用户1分钟前提交了咨询
    132****0727用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****0361用户3分钟前提交了咨询
扬州156****7658用户2分钟前已获取解答
南京178****2671用户2分钟前已获取解答
苏州152****7557用户2分钟前已获取解答
股东各自经营构成职务侵占罪吗
股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物,通常不构成该罪;若有利用职务之便侵占单位财物行为,则可能构成。
10w+浏览
企业拆迁院落怎么赔偿
10w+浏览2026-04-28
本公司监事代他司和本公司投标可行吗
本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定,存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则,确保各参与方独立竞争,以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。
10w+浏览
企业被拆迁后会以何种方式补偿
10w+浏览2026-04-10
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗
股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占,需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,就可能构成职务侵占;若未利用职务便利,或不符合数额标准等条件,则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。
10w+浏览
企业搬迁费和安置费补偿多少
8.5w浏览2026-04-09
公司章程财产怎么分配
公司章程财产分配需遵循法定与约定规则。若章程无特别约定,按股东出资比例分配公司剩余财产;若有约定,则依约定执行,如按特定份额、贡献等方式分配。分配前要先清偿公司债务,以保障债权人权益。
10w+浏览
对于没有产权的厂房该如何给予赔偿
9.2w浏览2026-04-09
股东家属可以参与经营吗
股东家属本身非公司法律主体,但在一定情形下可参与公司经营。若公司章程无禁止,股东家属可受聘成员工,如担任行政、财务岗,依劳动合同履职,有专业能力还能为公司带来积极作用。若涉及关联交易等可能损害公司利益的情况,需按规定履行程序,擅自为之相关人员担责,关键看章程规定与是否合规。
10w+浏览
拆迁集体企业如何补偿
9.8w浏览2026-04-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州178****7625用户3分钟前已提交咨询
徐州177****9005用户1分钟前已获取解答
常州188****8650用户2分钟前已提交咨询
无锡178****4901用户2分钟前已获取解答
盐城135****7816用户4分钟前已提交咨询
苏州188****4221用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换