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员工告我没签合同,正本找不到该怎么办

#合同订立 最新修订 | 2026-09-21
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擅长领域:婚姻家庭 律所:四川循定律师事务所
服务城市:成都 电话:13438213501

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:沈辉律师,已执业16年,执业地区为四川成都,认证执业律所是四川循定律师事务所,擅长婚姻家庭、债权债务、合同事务等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13438213501,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
员工以未签合同为由起诉,若找不到合同正本,可采取这些应对措施。
先找其他能证明签过合同的证据。像合同副本、扫描件、电子文档都可以。要是双方往来邮件、聊天记录里提到过合同签订,还能反映合同主要内容,也能当间接证据用。合同签订时有见证人的话,也能请其出庭作证。
查看公司相关工作记录也很重要。员工的入职登记表、考勤记录、工资发放记录等,要是能体现员工知晓合同内容,还按合同履行权利义务,也能证明合同存在。
还得和员工积极沟通协商。了解员工诉求,看能不能协商解决纠纷,防止矛盾激化。
要是进入法律程序,要积极应诉。在法庭如实陈述签合同的情况,提交找到的证据。法院会依据双方证据认定事实。要是实在没法证明签过合同,按法律规定,用人单位自用工之日起超一个月不满一年没和劳动者签书面合同,得每月给劳动者双倍工资。所以,要做好承担相应法律责任的准备。

案情回顾:

小朱是某公司员工,以公司未与其签订合同为由将公司告上法庭。公司管理人员小何发现找不到合同正本,案件陷入僵局。小朱坚称未签合同,要求公司给予赔偿,而公司认为已签订合同,但缺乏关键证据。

案情分析:

1、公司应尽量寻找其他证据证明签订过合同,如合同副本、扫描件、电子文档等,若有双方往来邮件、聊天记录提及合同签订事宜且能反映主要内容,可作为间接证据,合同签订时有见证人也可请其出庭作证。
2、查看公司相关工作记录,如员工入职登记表、考勤记录、工资发放记录等,若能体现员工知晓合同内容并按合同履行权利义务,有助于证明合同存在。
3、积极与小朱沟通协商,了解其诉求,尝试通过协商解决纠纷。
4、若进入法律程序,公司要积极应诉,如实陈述签订合同情况并提交找到的证据。若确实无法证明签订过合同,根据法律规定,公司需自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付二倍工资。
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所谓的过失责任到底是什么情况
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保理合同引发的合同诈骗,首先应及时收集相关证据,如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案,由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件,犯罪人将承担相应刑事责任。同时,受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
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