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工伤时打车费用究竟由谁来承担

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-28
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擅长领域:婚姻家庭 律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
服务城市:天津津南区 电话:18902108707

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律师解析
工伤发生时,打车费用能否赔偿以及由谁承担,要根据不同情况来确定。
按照《工伤保险条例》,经医疗机构证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。要是打车是为了去统筹地区以外就医,并且履行了上述法定程序,打车费用就可以由工伤保险基金承担。
而在统筹地区内就医,目前法律没有明确把打车费用列为可报销项目。不过在实际中,若因工伤紧急就医等有合理必要的打车行为,还有相关证据证明,像医院急诊证明、病历等能表明情况紧急必须打车,部分地区或法院会支持由用人单位承担这笔费用。
要是用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险,原本该由工伤保险基金支付的费用,包括符合规定的统筹地区以外就医的打车费用等,都要由用人单位承担。
总结来说,工伤时打车费用,符合去统筹地区以外就医且按程序审批的,由工伤保险基金承担;统筹地区内合理必要的打车费用,可能由用人单位承担;单位未缴纳工伤保险的,费用由单位承担。职工遇到这种情况,要保留好相关证据,以便维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,受伤后他打车去医院治疗。小朱认为打车费用应由公司承担,但公司认为工伤打车费用不在报销范围内,双方产生争议。小朱打车就医分两种情况,一是去统筹地区以外就医,二是在统筹地区内紧急就医。此外,公司还存在未依法为小朱缴纳工伤保险的情况。

案情分析:

1、若小朱去统筹地区以外就医,且经医疗机构出具证明,报经办机构同意,那么打车费用可由工伤保险基金承担,若公司未依法缴纳工伤保险,则由公司承担。
2、若小朱在统筹地区内就医,若有医院的急诊证明、病历等能表明情况紧急必须打车,部分地区或法院会支持由用人单位承担该费用。若公司未依法缴纳工伤保险,原本由工伤保险基金支付的费用也将由公司承担。
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