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谁会支付工伤赔偿的那笔钱

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-03

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擅长领域：合同事务律所：湖北诺亚律师事务所

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律师解析: 工伤赔偿费用支付主体要依具体情况定。要是用人单位依法给职工交了工伤保险，赔偿项目分两部分支付。
一部分由工伤保险基金支付，涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、去统筹地区外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
另一部分由用人单位支付，有治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。
若用人单位没依法给职工交工伤保险，职工工伤后，原本由工伤保险基金和用人单位支付的所有费用，都由该用人单位承担。若用人单位不支付，先从工伤保险基金中支付，之后工伤保险基金可向用人单位追偿。遇到工伤赔偿问题，职工要及时收集证据，和单位沟通，若协商不成，可通过法律途径维护权益。

案情回顾:

小许是某公司员工，工作时不幸受伤被认定为工伤。该公司未依法为小许缴纳工伤保险，小许要求公司承担全部工伤赔偿费用，公司却以各种理由推脱，认为部分费用不应由自己承担，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若用人单位依法为职工缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。但此案例中，该公司未依法为小许缴纳工伤保险，所以原本由工伤保险基金和用人单位支付的所有费用都应由该公司承担。
2、若该公司不支付相关费用，小许可申请从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金有权向该公司进行追偿。

工伤赔偿标准

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