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工伤骨折致血栓可获得多少赔偿

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-03

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律师解析: 工伤骨折致血栓的赔偿数额，要结合多方面因素确定。
第一步得进行工伤认定。按照《工伤保险条例》，职工因工作受事故伤害，所在单位要在规定时间内申请工伤认定。要是单位没申请，职工或其近亲属等能自行申请。
认定为工伤后，接着要做劳动能力鉴定，确定伤残等级，不同等级赔偿标准不一样。
赔偿项目有这些：医疗费用凭医疗机构的医药费、住院费等收款凭证确定；停工留薪期工资方面，职工因工伤暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变；伤残津贴、一次性伤残补助金等根据伤残等级确定金额。要是有生活自理障碍，还有生活护理费。
如果骨折致血栓引发后续治疗，后续治疗费用也能主张赔偿。具体赔偿数额要根据实际花费、工资水平、伤残等级等综合计算。
给大家的建议是，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后和用人单位协商赔偿事宜。要是协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

案情回顾:

小许在工作时不幸骨折，随后引发了血栓。小许所在单位未在规定时间内为其申请工伤认定，小许决定自行申请。小许认为自己应获得高额赔偿，但单位觉得赔偿数额过高，双方在赔偿问题上产生争议。小许希望能得到包含后续治疗费用等在内的全面赔偿，而单位对此有所保留。

案情分析:

1、依据相关规定，职工因工作遭受事故伤害，单位应在规定时间内申请工伤认定，单位未申请的，职工可自行申请。小许自行申请工伤认定符合法律程序。
2、认定工伤后需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，若有生活自理障碍还有生活护理费。若骨折致血栓引发后续治疗，后续治疗费用也可主张赔偿。具体赔偿数额需根据实际花费、工资水平、伤残等级等综合计算。小许可与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

工伤赔偿标准

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