律图审稿专业委员会3轮严审

中介扣了服务费,该怎么把钱要回

#合同纠纷 最新修订 | 2026-10-03
502浏览
擅长领域:合同事务 律所:北京盈科(张家港)律师事务所
服务城市:苏州 电话:18921999995

律师优势:有团队,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:施亚军律师,已执业10年,执业地区为江苏苏州,认证执业律所是北京盈科(张家港)律师事务所,擅长合同事务、刑事辩护、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18921999995,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
如果中介扣了服务费,可按下面的方式尝试要回款项。
先查看合同约定。认真研究和中介签的服务合同,明确服务费的收取条件、标准以及退还情形等条款。要是中介扣费不符合合同约定,那就算违约。
要是存在违约情况,可先和中介协商。心平气和地和中介沟通,指出其扣费不符合合同约定,要求退还服务费,同时保留好沟通记录,像聊天记录、通话录音等,方便后续维权用。
要是协商没结果,可向相关监管部门投诉。房地产中介可向当地房地产管理部门投诉,其他类型中介可向市场监督管理部门反映情况,让监管部门介入调查处理。
要是上述途径都解决不了问题,可考虑走法律途径维权。收集好相关证据,如服务合同、付款凭证、沟通记录等,向有管辖权的人民法院起诉,要求中介退还服务费,承担违约责任,赔偿相应损失。诉讼过程中,要按法定程序来,积极配合法院审理工作。

案情回顾:

小朱通过中介租房,中介在小朱不知情的情况下扣除了一笔服务费。小朱认为中介扣费不合理,查看与中介签订的服务合同后,发现中介扣费不符合合同约定。小朱与中介协商退款,中介却拒绝退还。小朱向市场监管部门投诉,监管部门介入后仍未解决问题,小朱决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、中介扣费不符合合同约定,其行为构成违约,小朱有权要求中介退还服务费并承担违约责任。
2、小朱在与中介协商时保留了沟通记录,向监管部门投诉并收集了服务合同、付款凭证等证据,这些都为其通过法律途径维权提供了有力支持。小朱向有管辖权的法院提起诉讼,要求中介退还服务费并赔偿损失,符合法律规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城177****9484用户4分钟前已获取解答
南通177****4853用户1分钟前已获取解答
常州135****3491用户4分钟前已获取解答

合同纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125572人选择咨询律师
6668位律师在线平均3分钟响应99%好评
中介扣了服务费,该怎么把钱要回
一键咨询
  • 178****1788用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****7856用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****6583用户2分钟前提交了咨询
    160****3445用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****0136用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****7243用户2分钟前提交了咨询
    153****8526用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****5833用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****7522用户4分钟前提交了咨询
    152****0414用户2分钟前提交了咨询
    157****8265用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****4245用户3分钟前提交了咨询
    174****8018用户4分钟前提交了咨询
    178****3280用户4分钟前提交了咨询
    166****1601用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****6473用户3分钟前提交了咨询
    130****2680用户4分钟前提交了咨询
    178****0027用户1分钟前提交了咨询
    135****4388用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****6160用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****0020用户2分钟前提交了咨询
    166****2862用户4分钟前提交了咨询
    151****1285用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****6431用户2分钟前提交了咨询
    151****6307用户1分钟前提交了咨询
    156****6360用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****5714用户2分钟前提交了咨询
    137****8675用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****8060用户4分钟前提交了咨询
    176****0561用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****1648用户3分钟前提交了咨询
    141****0422用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****6150用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****1535用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****4804用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****3453用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****1260用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****4274用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****0386用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****3805用户1分钟前提交了咨询
    170****1483用户4分钟前提交了咨询
    166****8748用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****8675用户2分钟前提交了咨询
    147****7803用户4分钟前提交了咨询
    165****5132用户4分钟前提交了咨询
    155****0778用户1分钟前提交了咨询
    143****0734用户4分钟前提交了咨询
    130****6821用户3分钟前提交了咨询
    141****5783用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****6402用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
泰州134****6303用户3分钟前已获取解答
宿迁152****4735用户4分钟前已获取解答
连云港134****4272用户4分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
征地盖小区应该补偿多少
10w浏览2026-06-09
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
村里征用土地补偿标准多少
10w+浏览2026-06-09
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
开发商占用土地补偿标准是什么
10w+浏览2026-06-09
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
离婚后女方是否具备土地补偿的权利
10w+浏览2026-06-08
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
非法占地怎么补偿损失
10w+浏览2026-06-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

镇江177****7235用户1分钟前已提交咨询
宿迁188****2397用户3分钟前已获取解答
南京180****8953用户4分钟前已提交咨询
徐州152****6959用户3分钟前已获取解答
无锡178****7650用户2分钟前已提交咨询
扬州134****2809用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换