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公司不办理劳动能力鉴定该怎么办

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-10-05
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
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律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
公司不办理劳动能力鉴定时,劳动者能自行申请。按照《工伤保险条例》,职工工伤治疗后伤情稳定,有残疾且影响劳动能力的,要做劳动能力鉴定。
劳动者先准备申请材料,有工伤认定决定书、有效的诊断证明、按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查检验报告等完整病历材料,还有工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。
接着,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后,会从医疗卫生专家库随机抽专家组成专家组,专家组给出鉴定意见,委员会据此作出劳动能力鉴定结论。
劳动能力鉴定结论作出一段时间后,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构觉得伤残情况有变,可申请复查鉴定。
若公司没在规定时间申请劳动能力鉴定,期间符合规定的工伤待遇等费用由公司承担。要是劳动者和公司在这过程中产生争议,可通过劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤,经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力。公司却不办理劳动能力鉴定,小许决定自行申请。他准备了工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、身份证等材料,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。公司认为小许自行申请不符合流程,双方产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工发生工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定,公司不办理时劳动者可自行申请。小许的自行申请行为符合法律规定。
2、若公司未在规定时间内申请劳动能力鉴定,期间符合规定的工伤待遇等费用由公司负担。小许与公司产生争议,可通过劳动仲裁、诉讼维护自身合法权益。
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