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上班途中撞车，可不可以申报工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-10-05

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律师解析: 上班途中撞车能否申报工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。
先看事故是否属于交通事故。交通事故是车辆在道路上因过错或意外，造成人身伤亡或财产损失的事件。只有撞车符合这个定义，才有可能认定工伤。
责任认定也很关键。经交通管理部门认定，若本人在撞车事故中不承担主要责任，像对方负主要责任或双方负同等责任，就满足工伤认定条件，能申报工伤。要是本人承担主要责任，比如严重违反交通规则导致撞车，就不能认定为工伤。
申报工伤，要在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。同时，需提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明，以及交通事故责任认定书等。

案情回顾:

小朱在上班途中与小胡的车相撞。小朱认为自己是在上班路上出的事，应认定为工伤，可获得相应赔偿。但公司觉得需先确定事故责任，若小朱负主要责任就不能认定为工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。所以要先确定此次撞车是否属于交通事故，即车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或财产损失事件。
2、关键在于责任认定，若经交通管理部门认定小朱不承担主要责任，如对方负主要责任或双方负同等责任等，就满足认定工伤的条件，小朱可申报工伤；若小朱承担主要责任，如严重违反交通规则导致撞车，则不能认定为工伤。申报时，小朱需在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明及交通事故责任认定书等材料。

工伤认定

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