律图审稿专业委员会3轮严审

法院可不可以对嫌疑人禁止取保候审

#取保候审 最新修订 | 2026-10-08
609浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
法院有权禁止嫌疑人取保候审。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,法院决定是否取保候审时会综合考量多方面因素。
存在几类情形时,法院通常禁止取保候审。一是嫌疑人可能实施新的犯罪;二是有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险;三是可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供;四是可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复;五是企图自杀或者逃跑。
另外,有些犯罪嫌疑人、被告人不得取保候审。像累犯、犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人。不过也有例外情况,若犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性;或者羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查,这类情况可以取保候审。
若嫌疑人或其家属遇到取保候审相关问题,应及时咨询专业律师,详细说明案件情况和嫌疑人状态,由律师根据法律规定和实际情况,为其分析是否符合取保候审条件,并协助办理相关手续。

案情回顾:

小朱因涉嫌一起严重暴力犯罪被警方逮捕,案件移送法院审理。小朱的家属向法院申请取保候审,但法院经审查发现,小朱在案发前就有多次违法犯罪记录,属于累犯,且在被侦查期间有自伤行为企图逃避侦查。因此,法院决定禁止对小朱取保候审,小朱家属对此决定存在争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,法院在决定是否取保候审时需综合考量多方面因素。小朱作为累犯,且以自伤办法逃避侦查,符合不得取保候审的情形。
2、虽然存在犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性;羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查可取保候审的例外情况,但小朱并不符合这些例外条件,所以法院禁止其取保候审的决定合理合法。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

取保候审案件·常见问题 更多

问题没解答? 125492人选择咨询律师
3980位律师在线平均3分钟响应99%好评
法院可不可以对嫌疑人禁止取保候审
一键咨询
  • 大兴区用户4分钟前提交了咨询
    136****8065用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    165****0327用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    166****1855用户4分钟前提交了咨询
    136****6668用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    167****4678用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    133****2850用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    166****5663用户3分钟前提交了咨询
    165****7376用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
  • 158****4657用户4分钟前提交了咨询
    161****5287用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    166****7061用户4分钟前提交了咨询
    174****0281用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    167****2448用户2分钟前提交了咨询
    165****0773用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    168****5884用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    168****4840用户3分钟前提交了咨询
    176****3321用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    141****8453用户3分钟前提交了咨询
    145****8008用户3分钟前提交了咨询
    153****0243用户3分钟前提交了咨询
    145****2744用户3分钟前提交了咨询
    156****6822用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    135****1553用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    133****6257用户4分钟前提交了咨询
    138****1844用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    178****0364用户4分钟前提交了咨询
    142****3138用户4分钟前提交了咨询
    150****8172用户1分钟前提交了咨询
    163****7147用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    168****7525用户1分钟前提交了咨询
    134****3531用户1分钟前提交了咨询
    145****8781用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    155****3637用户1分钟前提交了咨询
    143****4075用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    151****3618用户3分钟前提交了咨询
    176****2526用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    170****7704用户3分钟前提交了咨询
    173****1481用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    144****3763用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    165****1523用户1分钟前提交了咨询
    147****8102用户3分钟前提交了咨询
    148****1705用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    165****8401用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    147****0118用户3分钟前提交了咨询
    145****8083用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    143****4187用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    132****1117用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    132****0821用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    178****6522用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    154****0283用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
海淀区152****8016用户1分钟前已获取解答
门头沟区135****2331用户4分钟前已获取解答
大兴区135****8726用户1分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
缺乏经济能力,精神病费用要怎么处理
10w+浏览2026-05-22
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
因为没钱导致父亲去世如何维权
10w+浏览2026-05-17
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
精神病人住院,国家给予的补偿金额是多少
10w+浏览2026-05-17
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
医疗事故按照报销后去赔偿吗
9.9w浏览2026-05-16
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
夫妻一方有社保,两人能否共同使用
10w+浏览2026-05-15
居民区开加工厂,对空气污染扰民,是否能够驱逐让他搬走
[律师回复] 居民区开加工厂造成空气污染扰民,在符合一定条件下是可以通过合法途径要求其搬走的,以下为你详细分析: 法律依据 《中华人民共和国大气污染防治法》 :该法明确规定,排放工业废气或者有毒有害大气污染物的企业事业单位、集中供热设施的燃煤热源生产运营单位以及其他依法实行排污许可管理的单位,应当取得排污许可证。在居民区开设加工厂进行生产活动,若产生空气污染却未取得相应许可,属于违法行为。 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 :虽然主要针对噪声污染,但在居民区进行加工生产,产生的废气等污染物也会对居民生活环境造成影响,也可依据该法中关于保障居民生活环境质量的相关条款来维护权益。 《中华人民共和国民法典》 :其中规定了相邻关系,不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。加工厂在居民区造成空气污染,影响居民正常生活,侵犯了居民的相邻权。 具体解决途径 1. 协商解决 可以先尝试与加工厂负责人进行沟通,向其说明空气污染对居民生活造成的影响,要求其采取措施解决污染问题或搬离居民区。通过友好协商,也许加工厂会认识到自身行为的不当之处,主动进行整改或搬迁。 2. 向相关部门投诉 环保部门 :环保部门负责对大气污染等环境问题进行监管。居民可以向当地环保部门投诉,环保部门会对加工厂进行调查,核实其是否存在违法排污行为。如果存在,环保部门有权责令其整改,情节严重的可依法进行处罚,甚至要求其停产搬迁。 城管部门 :部分地区的城管部门也有对居民区环境秩序进行管理的职责。如果加工厂的空气污染问题同时涉及到违反城市管理相关规定,如乱排乱放等,居民可以向城管部门反映,城管部门会根据具体情况进行处理。 3. 提起诉讼 如果协商和投诉都无法解决问题,居民可以以相邻权受到侵害为由,向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中,居民需要提供相关证据,如空气污染的照片、视频、检测报告等,证明加工厂的行为对自己的生活造成了影响。法院会根据实际情况进行审理,并作出判决。如果法院判决加工厂停止侵权行为,要求其搬离居民区,而加工厂拒不执行,居民可以申请强制执行。 总之,居民区开加工厂造成空气污染扰民,居民是有权利通过合法途径要求其搬走的。在处理过程中,要注意收集相关证据,按照法律规定的程序进行维权。
3.4w浏览
顶部
胡国庆律师
胡国庆律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

顺义区180****8848用户1分钟前已提交咨询
丰台区178****4197用户4分钟前已获取解答
石景山区134****8311用户1分钟前已提交咨询
昌平区152****3056用户2分钟前已获取解答
朝阳区134****4357用户2分钟前已提交咨询
通州区180****6312用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换