工伤时公司不掏钱，保险公司可代位赔偿吗
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- 律师解析
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保险公司能否代位赔偿，要根据具体情况判断。
第一种情况，公司给员工买了商业性意外伤害保险等，员工发生工伤但公司不掏钱，保险公司一般不会代位赔偿。因为商业意外险属于人身保险，按法律规定，人身保险不适用代位追偿原则，保险公司给了保险金后，不能向公司追偿。
第二种情况，公司依法缴纳了工伤保险，员工工伤后，工伤保险基金会支付相关待遇。要是公司没依法支付该承担的费用，工伤保险基金先行支付后，有权向公司追偿。不过这不算严格意义上保险公司的代位赔偿。
第三种情况，公司没给员工缴纳工伤保险，员工工伤后，全部赔偿责任都由公司承担，不存在保险公司代位赔偿。员工可以通过劳动仲裁、诉讼等方式，要求公司支付工伤赔偿费用。如果公司不执行生效裁决，员工还能申请强制执行公司财产。
案情回顾:
小许所在公司为其购买了商业性意外伤害保险。工作中，小许不幸发生工伤，但公司拒绝承担费用。小许向保险公司提出赔偿并希望保险公司代位向公司追偿。同时，小胡所在公司依法缴纳了工伤保险，小胡工伤后公司未支付应承担费用。而小静所在公司未给其缴纳工伤保险，小静工伤后公司也不赔偿。
案情分析:
1、对于小许的情况，商业意外险属于人身保险范畴，依据法律规定，人身保险不适用代位追偿原则，所以保险公司在给付保险金后，不能代位向公司追偿。
2、小胡所在公司依法缴纳了工伤保险，工伤保险基金支付相关待遇后，若公司未依法支付应由其承担的费用，工伤保险基金先行支付后有权向公司追偿，但这不属于严格意义上保险公司的代位赔偿。
3、小静所在公司未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由公司承担，不存在保险公司代位赔偿情况，小静可通过劳动仲裁、诉讼等途径要求公司支付工伤赔偿费用，若公司拒不执行生效裁决，小静还可申请强制执行公司财产。
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