工伤是不是必然会被评定为10级
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- 律师解析
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工伤不一定会被评定为10级。工伤等级评定要按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，综合考虑工伤职工器官损伤、功能障碍、医疗依赖和生活自理障碍等因素。
工伤等级分为1到10级，1级最严重，10级相对轻。不同工伤情形对应不同等级。像职工身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评10级；极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等严重情况，可能评1级。
还有些工伤情况没达到评残标准，不能评定等级。所以，工伤发生后，要由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据具体诊断证明、检查结果等材料客观公正评定，确定工伤等级，不能都认定为10级。
若遇到工伤评级问题，建议及时收集好相关医疗材料，积极配合劳动能力鉴定委员会的工作。若对评定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。
案情回顾:
小许在工作中受伤，认为自己应被评定为10级工伤。然而，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准评定，小许身体各部位骨折愈合后无明显功能障碍，未达到10级工伤标准，不能评残。小许对此评定结果不服，认为只要是工伤就应评为10级。
案情分析:
1、工伤等级评定需综合考量工伤职工的器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面因素，并非只要发生工伤就必然评定为10级。
2、工伤等级分为1至10级，不同工伤情形对应不同等级，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可能评为10级，极重度智能损伤等严重情况可能评为1级。
3、劳动能力鉴定委员会需根据具体的诊断证明、检查结果等材料进行客观、公正评定，小许的情况未达评残标准，其认为工伤必为10级的观点缺乏依据。
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