律图审稿专业委员会3轮严审

遇到商铺拖欠租金要怎么处理

#房屋租赁 最新修订 | 2026-10-10
1k浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理房屋租赁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋租赁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋租赁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
遇到商铺拖欠租金,处理步骤如下:
先查看租赁合同。合同一般会对租金支付时间、方式和违约责任等作出约定。要是租户违约,就能依据合同追究其责任。若合同有逾期支付租金的滞纳金规定,可按规定让租户支付。
接着进行沟通协商。发现租户拖欠租金后,要及时和租户沟通,了解拖欠原因。要是因资金周转困难,可协商制定合理还款计划,明确还款时间和金额。
若协商没用,就发送书面催款函。在函件里明确租金金额、支付期限和逾期后果,保留好函件副本和送达凭证,为后续可能的法律诉讼做准备。
若租户在催款函规定期限内还是没支付租金,可考虑解除租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》,承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的,出租人可要求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可解除合同。
解除合同后,若租户拒不搬离,可通过法律途径强制其腾退房屋,还能要求其支付拖欠租金、逾期利息和房屋占用费等损失。可以向人民法院提起诉讼,由法院判决并执行。

案情回顾:

小许将商铺出租给小朱,双方签订租赁合同。小朱开始按时支付租金,但后来出现拖欠情况。小许查看合同,发现约定了租金支付时间和逾期滞纳金。小许与小朱沟通,小朱称资金周转困难,小许与其协商制定还款计划,然而小朱未按计划还款。小许发送书面催款函,明确租金金额、支付期限及逾期后果,可小朱在规定期限内仍未支付。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》,承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的,出租人可请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可解除合同。小许有权解除与小朱的租赁合同。
2、解除合同后,若小朱拒不搬离,小许可通过法律途径强制其腾退房屋,并要求其支付拖欠租金、逾期利息及房屋占用费等损失,可向人民法院提起诉讼,由法院判决并执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安181****2698用户4分钟前已获取解答
泰州188****4717用户4分钟前已获取解答
盐城156****8932用户1分钟前已获取解答

房屋租赁案件·常见问题 更多

问题没解答? 125690人选择咨询律师
6636位律师在线平均3分钟响应99%好评
遇到商铺拖欠租金要怎么处理
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****7583用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****3716用户2分钟前提交了咨询
    171****3120用户4分钟前提交了咨询
    136****6300用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****1127用户3分钟前提交了咨询
    138****6710用户3分钟前提交了咨询
    166****4473用户3分钟前提交了咨询
    175****4068用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 156****6485用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****7044用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****7012用户2分钟前提交了咨询
    131****7002用户1分钟前提交了咨询
    135****0670用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****0654用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****1237用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****7413用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****6068用户1分钟前提交了咨询
    141****3137用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****2036用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****1716用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****7234用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****5503用户1分钟前提交了咨询
    173****1824用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****0326用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****4457用户1分钟前提交了咨询
    137****6123用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****8047用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****8605用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****5347用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****8816用户1分钟前提交了咨询
    172****7406用户3分钟前提交了咨询
    147****7865用户3分钟前提交了咨询
    162****6201用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****3085用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****2412用户2分钟前提交了咨询
    174****2664用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    166****7322用户1分钟前提交了咨询
    150****8718用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****6304用户3分钟前提交了咨询
    152****7414用户4分钟前提交了咨询
    163****1322用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****6857用户3分钟前提交了咨询
    150****0138用户1分钟前提交了咨询
    157****1012用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****8148用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****4524用户2分钟前提交了咨询
    167****8207用户1分钟前提交了咨询
    156****7756用户3分钟前提交了咨询
    158****3432用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****3772用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
淮安135****6106用户2分钟前已获取解答
苏州188****1630用户4分钟前已获取解答
盐城152****2707用户4分钟前已获取解答
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
案件没立案是否存在追诉时效
10w+浏览2026-06-09
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
洗黑钱多少钱立案处理
9.1w浏览2026-06-09
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
故意伤害罪诉讼流程是怎样的
10w+浏览2026-06-09
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
非法运输盗伐林木多少可以立案
10w+浏览2026-06-09
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
不起诉立案,多久会让起诉失去效力
10w+浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

泰州180****3186用户1分钟前已提交咨询
南京152****8761用户4分钟前已获取解答
扬州180****3142用户3分钟前已提交咨询
淮安156****4930用户1分钟前已获取解答
沭阳135****3360用户2分钟前已提交咨询
宿迁180****2294用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换