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员工伤残鉴定申请该什么时候提

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-10-22
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擅长领域:交通事故 律所:云南天外天律师事务所
服务城市:昆明 电话:15887849100

律师优势:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历

推荐理由:满林强律师,已执业8年,执业地区为云南昆明,认证执业律所是云南天外天律师事务所,擅长交通事故、工伤赔偿、债权债务、损害赔偿、医疗纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15887849100,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
员工伤残鉴定申请有两种,工伤鉴定申请和一般人身损害导致的伤残鉴定申请,时间要求不一样。
对于工伤鉴定申请,职工发生事故伤害,或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位要在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限能适当延长。若用人单位没按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工治疗后伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定。
若是一般人身损害导致的伤残鉴定,通常在治疗终结后做。治疗终结指临床医学一般原则承认的临床效果稳定。一般根据受伤部位和情况,医患双方可委托司法鉴定机构鉴定;若医患双方协商不一致,可由法院指定鉴定机构。

案情回顾:

小朱受雇于某单位工作时受伤,单位认为应按一般人身损害导致的伤残鉴定申请流程操作,在小朱治疗期间就提出让小朱进行鉴定。而小朱觉得自己是在工作中受伤,属于工伤,应按照工伤鉴定申请流程,等自己伤情相对稳定后再进行劳动能力鉴定。双方就伤残鉴定申请方式和时间产生了争议。

案情分析:

1、根据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应在事故伤害发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中小朱在工作中受伤,符合工伤的情形,其单位应优先考虑工伤鉴定申请流程。
2、对于一般人身损害导致的伤残鉴定通常在治疗终结后进行,且一般由医患双方委托或法院指定鉴定机构。而本案中小朱是因工作受伤,并非一般人身损害,单位要求按此鉴定不符合规定。所以小朱的主张更符合法律规定。
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