下班骑摩托车出事故是否属工伤
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推荐理由：陈步青律师，已执业4年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17805135388，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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下班骑摩托车出事故能否认定工伤，要依据《工伤保险条例》来判断。
满足特定条件，可认定为工伤。其一，得是在合理下班时间和合理下班路线上。合理时间按正常工作作息与交通状况确定，合理路线包含往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等的合理路线。其二，本人不能负主要责任。依据交通事故责任认定书，若本人承担同等责任、次要责任或者无责任，就符合条件；要是本人承担主要责任或者全部责任，便不能认定为工伤。
举两个例子，下班途中道路湿滑，骑摩托车者被其他违规车辆碰撞，交警认定对方负主要责任，这种情况骑摩托车者可认定为工伤；若骑摩托车者闯红灯发生事故，且被认定负主要责任，就无法认定为工伤。
符合上述工伤认定条件的，职工所在单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，职工或者其近亲属、工会组织，也能在规定期限内提出申请。
案情回顾:
小胡下班骑摩托车回家，途中因路面湿滑，被小朱违规驾驶的车辆碰撞。交警认定小朱负主要责任，小胡负次要责任。小胡认为自己应属工伤，可单位却以小胡骑摩托车出事故为由，不认为是工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在合理下班时间和合理下班路线上，且非本人主要责任的事故可认定为工伤。小胡在下班回家途中遭遇事故，符合合理下班时间和路线，且交警认定其负次要责任，满足非本人主要责任的条件，所以小胡应被认定为工伤。
2、若符合工伤认定条件，小胡所在单位应在事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，小胡或其近亲属、工会组织也可在规定期限内提出申请。
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