律图审稿专业委员会3轮严审

一人搬走后,两人整租另一人要付全租吗

#房屋租赁 最新修订 | 2026-11-09
627浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理房屋租赁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋租赁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋租赁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
合租租金支付责任主要看租赁合同和双方约定。
要是租赁合同以两人共同名义签订,没明确各自租金份额,法律上两人对租金承担连带支付责任。一人搬走后,剩下的人不能以同伴搬走为由拒付全部租金,仍要按合同给房东全租。不过支付后,可找搬走的人要其该承担的部分。
要是合同明确了两人各自承担的租金数额,搬走一人后,剩下一人只需付自己那份。但房东因整租收益受损,可能要求剩下的人付全租或解除合同。
若在一人搬走前两人就租金支付另有约定,像约定搬走的人找新合租人等,就按约定处理。若搬走的人没履行约定,给留下的人造成损失,留下的人能追究其违约责任。

案情回顾:

小朱和小胡合租一套房,与房东签订租赁合同。一段时间后小胡搬走,但未与小朱就剩余租期租金问题做好协商。小朱和小胡签合同时未明确每人承担的租金份额,小朱认为小胡搬走后自己不应承担全部租金,而房东则要求小朱按合同支付全租,双方产生争议。

案情分析:

1、因租赁合同是以小朱和小胡共同名义签订,且未明确约定两人各自承担的租金份额,根据法律规定,两人对租金承担连带支付责任。所以小朱不能以小胡搬走为由拒绝承担全部租金,需依照合同约定向房东支付。
2、小朱支付全部租金后,可向小胡追偿其应当承担的部分。
3、若小朱和小胡在小胡搬走前就租金支付另有约定,应按照约定处理。若小胡未履行相关约定,给小朱造成损失,小朱可追究小胡的违约责任。同时,房东因整租收益受损,也有权要求小朱支付全租或者解除合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁181****2648用户4分钟前已获取解答
泰州152****2918用户1分钟前已获取解答
南通134****3195用户4分钟前已获取解答

房屋租赁案件·常见问题 更多

问题没解答? 125610人选择咨询律师
6980位律师在线平均3分钟响应99%好评
一人搬走后,两人整租另一人要付全租吗
一键咨询
  • 173****8467用户3分钟前提交了咨询
    132****8335用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****5032用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****3345用户3分钟前提交了咨询
    176****7128用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****1373用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****0256用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****1344用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    138****0864用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****7561用户2分钟前提交了咨询
    161****4514用户4分钟前提交了咨询
    137****1102用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****6182用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****2007用户1分钟前提交了咨询
    155****6353用户4分钟前提交了咨询
    166****3004用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****2371用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****2265用户1分钟前提交了咨询
    163****8386用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****6304用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****3722用户2分钟前提交了咨询
    138****1633用户4分钟前提交了咨询
    166****8773用户2分钟前提交了咨询
    138****7263用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****1438用户3分钟前提交了咨询
    156****6712用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****7040用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****7738用户2分钟前提交了咨询
    133****4478用户3分钟前提交了咨询
    178****1015用户3分钟前提交了咨询
    171****1267用户1分钟前提交了咨询
    173****2400用户1分钟前提交了咨询
    175****7624用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****8366用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****5835用户1分钟前提交了咨询
    140****3521用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****6357用户2分钟前提交了咨询
    132****4433用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****8636用户1分钟前提交了咨询
    138****7631用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****6557用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****3270用户2分钟前提交了咨询
    168****6832用户4分钟前提交了咨询
    140****6620用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****6232用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****3315用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****8040用户1分钟前提交了咨询
    175****4500用户2分钟前提交了咨询
    164****1704用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****4070用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
连云港180****2041用户1分钟前已获取解答
徐州152****3388用户2分钟前已获取解答
苏州134****3432用户1分钟前已获取解答
对方公司要重组了还要起诉吗
公司重组不影响其作为诉讼主体的资格,若对方公司诉求合法且证据充分,仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举,与诉讼权利无直接关联。不过,重组时诉讼会对进程有一定影响,如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据,涉及纠纷建议咨询专业律师。
10w+浏览
拘留三十七天检察院驳回赔多少钱
10w+浏览2026-05-29
公司重组被裁,老员工怎么维权
公司重组裁员,老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件,老员工应获得相应经济补偿;若裁员不合法,老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。
10w+浏览
证据不足不起诉可不可以得到赔偿
10w+浏览2026-05-26
债务重组中利息是否计入重组收益
债务重组中利息是否计入重组收益,取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步,减少的利息部分可计入重组收益;若仅是正常约定利息按重组协议履行,未发生债务豁免等情况,利息通常不计入重组收益。
10w+浏览
错误逮捕后每日赔偿标准多少
10w+浏览2026-05-15
负债是否归属于资产组
负债是否归属于资产组需视情况而定。通常资产组账面价值只考虑可直接归属于、可合理且一致分摊至该资产组的资产,不包括已确认负债。但如果不考虑负债就无法确定资产组可收回金额,那么该负债应归属于资产组,参与资产组减值测试等相关计算。
10w+浏览
批捕时证据不够,申诉可不可获得赔偿
9.4w浏览2026-05-08
工作15年公司重组不给补偿怎么办
工作15年公司重组若不给补偿,劳动者可先与公司协商解决,明确指出公司应依法支付经济补偿。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉,也能提起劳动仲裁,运用法律途径来维护自身权益,要求公司按照相关规定给予应有的经济补偿。
10w+浏览
存疑不起诉能赔偿吗
10w+浏览2026-05-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

淮安135****9619用户3分钟前已提交咨询
南通180****5653用户4分钟前已获取解答
泰州156****6261用户2分钟前已提交咨询
镇江152****3525用户2分钟前已获取解答
宿迁178****5081用户4分钟前已提交咨询
连云港152****1516用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换