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遇交通事故又属工伤，赔偿方式有哪些

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-11-10

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律师解析: 遇到既是交通事故又是工伤的情况，有两种赔偿方式。
一种是兼得模式。部分赔偿项目能双重赔偿，受害人既能拿到交通事故侵权赔偿，又能获得工伤保险赔偿。像人身损害赔偿里的伤残赔偿金，和工伤赔偿中的一次性伤残补助金，性质和功能不一样，能分别去主张。不过医疗费除外，因为不能重复赔偿，要是侵权方已经支付了医疗费，工伤保险基金就不再支付。
另一种是补充模式。先让交通事故侵权人承担赔偿责任，要是赔偿不够，再由工伤保险基金或用人单位补足差额。比如交通事故赔偿的误工费比工伤停工留薪期的工资待遇低，用人单位就要把差额补上。
实际处理时，要注意收集和保存相关证据，像交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗费用票据等，这样才能顺利主张赔偿权利。另外，各地具体操作和规定可能有差别，要结合当地法律法规和司法实践来处理。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故受伤，经认定该事故属工伤。肇事方给予了小朱交通事故侵权赔偿，其中包含伤残赔偿金和医疗费等。小朱所在单位也为其申请了工伤保险赔偿。小朱认为自己应同时获得交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿，但单位认为医疗费不应重复赔偿，双方就此赔偿方式产生争议。

案情分析:

1、赔偿方式主要有兼得模式和补充模式。在兼得模式中，像伤残赔偿金和一次性伤残补助金性质功能不同可分别主张，但医疗费不能重复赔偿，若侵权方已支付，工伤保险基金不再支付。本案中小朱的医疗费不应再从工伤保险基金获取赔偿。
2、若采用补充模式，先由交通事故侵权人承担赔偿责任，赔偿不足时，再由工伤保险基金或用人单位补足差额。小朱应根据当地法律法规和司法实践选择合适方式主张赔偿，并注意收集保存交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗费用票据等证据。

工伤赔偿标准

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