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男女有不正当交往,分手时要给分手费吗

#同居 最新修订 | 2026-11-13
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包敬立律师
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律师解析
男女不正当交往分手后给不给分手费,得看具体情况。法律上,分手费不是法定概念,也没明文规定一定要给。
要是男女双方自愿签了支付分手费的协议,这个协议不违反法律和行政法规的强制性规定,也不违背公序良俗,还是双方真实意思的表达,那在民法里算赠与行为。要是给钱的一方不给了,收钱的一方不能靠法律强制对方给。要是钱已经给了,一般也不能要回来。
但要是一方用威胁、胁迫等手段,让另一方签分手费协议,这协议因为违背当事人真实意愿,可能会被认定无效。另外,要是不正当交往破坏了他人婚姻,违背公序良俗,就算有分手费协议,也可能因为违反公序良俗原则,不受法律保护。
总之,男女不正当交往分手,没有法定支付分手费的义务。遇到分手费问题,要根据双方约定和行为是否合法,来判断协议有没有效力。

案情回顾:

小朱和小丽存在不正当男女交往,分手后小丽要求小朱支付分手费,小朱起初同意并签订协议。但后来小朱反悔拒绝支付,小丽想通过法律途径要求小朱履行。小朱则称签订协议时是受小丽威胁、胁迫,并非其真实意愿。且二人的交往还涉及破坏小朱婚姻的情况。

案情分析:

1、从法律规定来看,分手费并非法定概念,没有法律规定必须支付。若双方自愿达成的分手费协议不违背法律规定和公序良俗,是赠与行为,给付方不履行时受赠方不能强制要求支付,已支付的一般也不能返还。
2、本案中小朱称受小丽威胁、胁迫签订协议,若情况属实,该协议违背当事人真实意愿可能被认定无效。同时,二人交往破坏他人婚姻,违背公序良俗原则,即便有协议也不受法律保护,所以小朱没有法定支付分手费的义务。
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劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
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卖家在发货前发了当时状态是完好的但是在发完快递后买家收到了因为快递运输导致了瑕疵要退款怎么办卖家发出时有做保护措施
[律师回复] 在这种情况下,以下是卖家可以考虑采取的步骤和相关法律分析: 法律分析 根据《中华人民共和国民法典》,货物交付给快递公司时,风险一般就转移给了买家。但如果是因为快递公司的过错导致货物出现瑕疵,卖家可以在承担退款责任后向快递公司进行追偿。同时,卖家在发货时采取了保护措施,证明自身没有过错,这在后续处理中是很重要的证据。 具体处理步骤 1. 与买家沟通 核实情况 :礼貌地与买家取得联系,要求买家提供货物瑕疵的照片或视频等证据,以确认货物瑕疵的实际情况。 解释说明 :向买家说明卖家在发货前货物状态完好且采取了保护措施,告知买家货物出现瑕疵可能是运输过程中造成的。 提出解决方案 :可以与买家协商解决方案,比如提供一定的补偿(如部分退款、赠送优惠券等),而不是直接退款。如果买家坚持退款,也可以先同意退款,待后续向快递公司追偿后弥补损失。 2. 收集证据 发货前证据 :整理发货前货物完好的证据,如货物照片、视频、包装过程的记录等,证明货物在发出时状态正常。 物流信息 :获取快递单号对应的物流信息,查看运输过程中是否有异常情况,如暴力运输、长时间滞留等。 包装情况 :保留发货时的包装材料,证明卖家采取了适当的保护措施。 3. 与快递公司协商 及时反馈 :在与买家沟通的同时,尽快联系快递公司,向其说明货物出现瑕疵的情况,并提供上述收集的证据。 要求赔偿 :根据《快递暂行条例》等相关规定,快递公司有义务对运输过程中造成的货物损失进行赔偿。要求快递公司按照货物的实际价值进行赔偿。 跟进处理进度 :持续跟进快递公司的处理进度,确保赔偿问题得到妥善解决。 4. 退款处理 按照约定退款 :如果与买家协商一致同意退款,应按照约定的时间和方式及时办理退款手续,避免因退款不及时引发买家的不满和投诉。 保留退款记录 :保留好退款的相关记录,以备后续查询和证明。 注意事项 遵守平台规则 :如果交易是在电商平台上进行的,要遵守平台的相关规则和处理流程,按照平台的要求提供证据和进行沟通。 避免情绪化处理 :在与买家和快递公司沟通时,要保持冷静和理智,避免情绪化的表达,以免影响问题的解决。 法律途径 :如果与快递公司协商不成,可以考虑通过法律途径解决,向法院提起诉讼,要求快递公司承担赔偿责任。但法律诉讼需要耗费一定的时间和精力,要做好充分的准备。
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