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员工偷营业款犯法吗

最新修订 | 2024-06-04
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卢滨律师律师
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律师解答
犯法。
律师解析
犯法。
员工偷盗营业款属于职务侵占行为,如果偷盗营业款数额较大的,构成职务侵占罪,要依法追究其刑事责任
按照规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条
的规定定罪处罚。
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营业员偷钱多少可立案
营业员偷钱属于盗窃行为,只要实施了就会立案。只是如果没有达到数额较大的属于治安案件;达到数额较大标准的构成犯罪,属于刑事案件。刑事立案的数额标准各地不一样。
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私营企业员工拿回扣犯法吗
私营企业员工取得回扣构成违法行为。无论在哪种性质的公司,包括非公有制私营公司,收取回扣都是非法的。如果贪污数额较大,员工可能面临五年以上有期徒刑,甚至可能被没收个人全部财产。因此,私营企业员工应遵守法律,拒绝回扣,以维护企业的声誉和自身的职业发展。
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刑事辩护
员工私收营业款多少能定罪
在此情况下,我们认为这是一种严重的职务侵占行为,涉及金额超过10000元,已触犯我国法律。建议先尝试友好协商,若无法解决,可寻求法律途径或报案。利用职务之便非法占有单位财务,数额较大者将面临五年以下有期徒刑或拘役;数额特别巨大者,可能面临五年以上有期徒刑及没收财产等刑罚。
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刑事辩护
民营企业员工受贿算不算犯罪?
算犯罪。公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
无营业执照经营算偷税漏税吗
无证经营,不构成逃税罪。 中华人民共和国税收征收管理法第三十七条 对未按照规定办理税务登记的从事生产、经营的纳税人以及临时从事经营的纳税人,由税务机关核定其应纳税额,责令缴纳;不缴纳的,税务机关可以扣押其价值相当于应纳税款的商品、货物。
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