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小三怀孕堕胎男方应该赔偿

#子女抚养 最新修订 | 2024-09-30
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姜远波律师
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律师解析
双方只是恋爱关系,不在法律调整的范围内,当事人自担风险。在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担。如果女方可以选择将孩子生下,孩子出生后的抚养费,男方需要承担抚养费。
法律依据
《民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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小三怀孕堕胎男方应该赔偿
双方只是恋爱关系,不在法律调整的范围内,当事人自担风险。在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担。如果女方可以选择将孩子生下,孩子出生后的抚养费,男方需要承担抚养费。
1w浏览2024-09-30
我同事现在已经怀孕了,但是他自己怀孕之后觉得不想要孩子了,现在就给孩子打掉了,他就准备申请产假回家休养身体,一般情况下已婚怀孕堕胎假期 怎么规定的啊?
[律师回复] 女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。   《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。   相关法律知识:   流产产假的规定   《女职工特殊劳动保护条例征求意见稿》   【流产假期】   现行规定 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。   征求意见稿规定 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。   《北京市企业职工生育保险规定》   北京女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。   在北京:《北京市企业职工生育保险规定》规定,女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。   女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医院证明,给予产假15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下流产时,给予产假42天,怀孕7个月以上的按正常产休假。对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。   女职工流产假期的待遇   根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。
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小三怀孕堕胎男方应该赔偿
10w+浏览2023-09-07
小三怀孕堕胎男方应该赔偿?
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1w浏览2025-01-20
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小三怀孕堕胎男方应该赔偿
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小三怀孕打胎怎么赔偿
这种情况法律没有明确规定,不过第三者可以和男方协商补偿。一般来说需要付医疗费,护理费,营养费等。而法律规定当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。
1w浏览2025-02-03
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男人怀孕的时候说堕胎离婚受法律保护吗
10w+浏览2024-08-03
小三怀孕打胎男方赔偿多少钱合适
男性对第三者怀孕和堕胎的赔偿问题无明文规定。未婚女性意外怀孕并堕胎,有权要求男方支付医疗费用;已婚则双方协商。男方无强制赔偿责任,可能仅提供医疗和营养费用。精神损害赔偿需双方自愿协商,具体金额受多种因素影响,如医院等级和手术类型等。如二级甲等医院常见人流术约500元,而三甲医院无痛人流术可能高达3000元。
1w浏览2024-04-12
我同事现在已经怀孕了,但是他自己怀孕之后觉得不想要孩子了,现在就给孩子打掉了,他就准备申请产假回家休养身体,一般情况下已婚怀孕堕胎假期 怎么规定的啊?
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