哪些劳动争议需要先申请仲裁
最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
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- 律师解析
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劳动争议需要先申请仲裁的情形：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假发生的争议；
（五）因劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
有下列劳动争议可以申请劳动仲裁：确认劳动关系是否存在的争议；因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议；或者因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议等。
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工资争议应当先申请仲裁吗如果劳动者因为工资和用人单位产生纠纷的话，应当事先进行协商，然后进行调解，如果调解不成的话，再申请仲裁。《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
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劳动争议必须先仲裁吗1、出现劳动纠纷后不是必须要先仲裁的，当事人可以通过协商或者申请调解来解决纠纷。2、但如果当事人要向人民法院起诉的，一般需要先申请仲裁，再在诉讼时效内及时向法院起诉。3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动争议必须先仲裁吗?1、出现劳动纠纷后不是必须要先仲裁的，当事人可以通过协商或者申请调解来解决纠纷。2、但如果当事人要向人民法院起诉的，一般需要先申请仲裁，再在诉讼时效内及时向法院起诉。3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动争议必须先仲裁吗？不必经过劳动仲裁，可直接提起诉讼的劳动争议：1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按照普通民事纠纷受理。2、向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加倍赔偿金的。
劳动争议
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为什么劳动争议先仲裁？1、劳动争议需要先仲裁后诉讼2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序
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劳动争议必须先仲裁吗1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。
劳动争议
劳动争议案件·常见问题
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哪些劳动争议需要先申请仲裁
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劳动争议必须先仲裁吗？
不必经过劳动仲裁，可直接提起诉讼的劳动争议：1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按照普通民事纠纷受理。2、向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加倍赔偿金的。
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劳动纠纷劳动争议处理的方法通常有哪些
[律师回复] 我们平时遇到劳动纠纷的时候，有好几个办法来解决。首先就是大家坐在一起，心平气和地谈一谈，看看能不能自己解决这个矛盾。如果这个方法不行的话，我们就得找个中间人帮忙调停了，比如企业里面专门负责处理这种事情的调解员，或者当地乡镇政府或街道办事处设置的调解部门等地方。再不行的话，你还可以到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，让他们根据相关法规做出公正的判决。当然，如果你对仲裁结果还是不满意，那就只能去法院打官司了。总的来说，协商和调解都是比较方便快捷的方式，能够及时解决问题；而仲裁则相对正规，遵循严谨的法律程序；而一旦到了打官司的地步，那基本上就是最后的解决办法了。
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刘律师您好我想请你帮我看份协议，我能不能要回他收取我多的服务费。我打过你们市政府的律师咨询他们没有看到协议内容就说我要不回来，我也是在网上各种搜索才知道他这个公司收取了我高额的服务费的。
所以我才想要请您帮我看看能不能要回来，如果能要回来我想请律师帮我
[律师回复] 如果能要回来我想请律师帮我
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劳动争议必须先仲裁吗
1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。
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为什么劳动争议先仲裁？
1、劳动争议需要先仲裁后诉讼2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序
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你好我想问一下，我跟前夫在婚姻存续期间向银行贷款20万，离婚后离婚协议上是债务归男方，我与现在的丈夫结婚，男方首付买的房子，加上了我的名字，现在前夫贷款还不上，会不会造成我和现任的房子
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