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合同期未满辞职需要付违约金吗

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
劳动合同期限未满辞职,如果合同中有约定服务期的,应当按照约定向用人单位支付违约金,当事约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。通常劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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合同期未满辞职需要付违约金吗
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合同未满辞职需不需要付违约金
一般来说,这个合同未满而这个劳动者是按正常程序离职的是不需要支付违约金的,除非这个劳动者有不按劳动合同规定里的执行或者约定了这个专业技能培训后的服务期,有违约的情况的话则需要支付违约金。
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劳动纠纷
合同未满辞职需不需要付违约金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同未满辞职需不需要付违约金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪要坐牢吗
[律师回复] 解析:
关于未成年人犯罪行为是否需要入狱服刑问题,取决于涉案未成年人的具体年龄以及案件所涉及的犯罪情节。
根据我国《中华人民共和国刑法》第十七条之明确规定,凡年满十六周岁之公民,只要实施了应受刑事惩罚的行为,必须承担相应的刑事责任。
然而对于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群,仅需对特定的严重犯罪行为(例如故意杀人罪、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪、投放危险物质罪等)承担刑事责任。而对于未满十八周岁的未成年人犯罪者,法律规定应对其予以从轻或减轻处罚。若犯罪情节轻微,有可能不会被判处监禁,而是采取教育、感化、挽救的方式进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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拘留期满了还可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,被刑事追诉但尚未受到正式监禁的当事人,为了保障其不会逃避侦查、起诉及审判等环节,可以接受取保候审这种措施来确保其随传随到,同时也是一种法律上的保护手段。取保候审,即由侦查、公诉以及审判等部门在刑事诉讼的整体过程中,对于符合特定条件的被告人或者犯罪嫌疑人,为了防止他们逃避相关程序,约束他们提出担保人或者交纳保证金,并向其发出书面通知,以确保他们能随时接受传唤。
根据我国现行法律法规,只要满足以下任意一项条件,便可申请取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的女性,采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害的;
(4)在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。因此,在羁押期结束之后,当事人仍然有机会申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗?
?合同期未满劳动者违约辞职不一定需要支付违约金,如果辞职职员违反的是之前与单位签署的服务期培训合同、竞业合同的约定,那么就有需要支付违约金的可能,但若职员违约、但违反的并不是这两类约定,那么单位不能要求职员支付违约金。
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劳动纠纷
未成年帮信罪能免予起诉吗
[律师回复] 解析:
年满16周岁之人若涉犯帮助信息网络犯罪活动罪通常无法获得无罪判决。此种情况主要源于我国现行法律法规的明确规定,即凡年满16周岁的未成年人均需对其所触犯的任何刑事罪行承担刑事责任,除非该犯罪行为的情节极其轻微,且犯罪嫌疑人已经死亡或符合其他特定法定条件,否则均应面临起诉。
此外,若因帮信罪导致受害者遭受经济损失,则犯罪嫌疑人有义务对受害者进行赔偿。在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼。若受害者已死亡或丧失行为能力,其法定代理人及近亲属亦可代为行使此项权利。若涉及到国家财产和集体财产的损失,人民检察院在提起公诉时也可提出附带民事诉讼。在必要的情况下,人民法院还可采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人和人民检察院皆可申请人民法院采取保全措施。人民法院在实施保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。若犯罪行为给受害者带来了人身或财产上的损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追偿。若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过这一途径寻求救济;反之,如不满足刑事附带民事诉讼的要求或不愿以此方式解决问题,则可单独向法院提起民事诉讼。若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果作为依据,则民事案件将暂时停止审理,直至刑事案件审结后方能恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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