律图审稿专业委员会3轮严审

员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-12-26
9.1k浏览
彭鑫律师
彭鑫律师在线
广东四为律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:735人
咨询我
专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
员工在单位的工作期间心脏病发身亡,算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但员工有下列情形之一的,不得视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;有自残或者自杀行为的。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

盐城178****9518用户1分钟前已获取解答
宿迁156****9366用户4分钟前已获取解答
徐州177****8654用户4分钟前已获取解答
盐城178****9518用户1分钟前已获取解答
宿迁156****9366用户4分钟前已获取解答
徐州177****8654用户4分钟前已获取解答
盐城178****9518用户1分钟前已获取解答
宿迁156****9366用户4分钟前已获取解答
徐州177****8654用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125324人选择咨询律师
6510位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****7043用户2分钟前提交了咨询
    174****6553用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****8728用户3分钟前提交了咨询
    174****1871用户1分钟前提交了咨询
    148****1586用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****7471用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    162****2472用户1分钟前提交了咨询
    145****7411用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****7003用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****7043用户2分钟前提交了咨询
    174****6553用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****8728用户3分钟前提交了咨询
    174****1871用户1分钟前提交了咨询
    148****1586用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****7471用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    162****2472用户1分钟前提交了咨询
    145****7411用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****7003用户2分钟前提交了咨询
  • 145****0555用户1分钟前提交了咨询
    153****8742用户4分钟前提交了咨询
    152****1527用户1分钟前提交了咨询
    135****5104用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****0131用户3分钟前提交了咨询
    160****2507用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****5124用户4分钟前提交了咨询
    141****8338用户1分钟前提交了咨询
    154****1108用户4分钟前提交了咨询
    140****8520用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****8757用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****7717用户1分钟前提交了咨询
    172****6000用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****8235用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****8620用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****7506用户4分钟前提交了咨询
    133****3540用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****6374用户2分钟前提交了咨询
    130****3748用户3分钟前提交了咨询
    154****6033用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****6338用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****5325用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****6054用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****1826用户4分钟前提交了咨询
    172****5100用户1分钟前提交了咨询
    174****4452用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****2817用户1分钟前提交了咨询
    131****4653用户1分钟前提交了咨询
    148****5746用户2分钟前提交了咨询
    178****7034用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****8621用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****7530用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****4765用户4分钟前提交了咨询
    155****7772用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****3576用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****7307用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****8616用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****8873用户1分钟前提交了咨询
    145****3786用户3分钟前提交了咨询
    167****2075用户3分钟前提交了咨询
    134****8164用户3分钟前提交了咨询
    145****0555用户1分钟前提交了咨询
    153****8742用户4分钟前提交了咨询
    152****1527用户1分钟前提交了咨询
    135****5104用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****0131用户3分钟前提交了咨询
    160****2507用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****5124用户4分钟前提交了咨询
    141****8338用户1分钟前提交了咨询
    154****1108用户4分钟前提交了咨询
    140****8520用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****8757用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****7717用户1分钟前提交了咨询
    172****6000用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****8235用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****8620用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****7506用户4分钟前提交了咨询
    133****3540用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****6374用户2分钟前提交了咨询
    130****3748用户3分钟前提交了咨询
    154****6033用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****6338用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****5325用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****6054用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****1826用户4分钟前提交了咨询
    172****5100用户1分钟前提交了咨询
    174****4452用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****2817用户1分钟前提交了咨询
    131****4653用户1分钟前提交了咨询
    148****5746用户2分钟前提交了咨询
    178****7034用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****8621用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****7530用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****4765用户4分钟前提交了咨询
    155****7772用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****3576用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****7307用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****8616用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****8873用户1分钟前提交了咨询
    145****3786用户3分钟前提交了咨询
    167****2075用户3分钟前提交了咨询
    134****8164用户3分钟前提交了咨询
徐州177****4815用户1分钟前已获取解答
盐城188****5867用户2分钟前已获取解答
沭阳177****1105用户4分钟前已获取解答
徐州177****4815用户1分钟前已获取解答
盐城188****5867用户2分钟前已获取解答
沭阳177****1105用户4分钟前已获取解答
徐州177****4815用户1分钟前已获取解答
盐城188****5867用户2分钟前已获取解答
沭阳177****1105用户4分钟前已获取解答
工作中突发心脏病死亡算工伤吗
工作中突发心脏病死亡算工伤吗?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病,在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病,是不能被认定为工伤的。因为,它不属于“受到事故伤害”,而是自身本身就患有的疾病,只是上班时发作了而已。
10w+浏览
工伤赔偿
工作期间心脏病发身亡能否认定工伤
10w+浏览2024-10-10
工作期间心脏病死亡算不算工伤
工作期间心脏病死亡算不算工伤?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病,在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病,是不能被认定为工伤的。因为,它不属于“受到事故伤害”,而是自身本身就患有的疾病,只是上班时发作了而已。
10w+浏览
工伤赔偿
员工工作期间心脏病发身亡是工伤吗
10w+浏览2024-10-15
工地上人心脏病死亡怎么处理
工地上人心脏病死亡怎么处理要根据具体的实际情况来看,首先要判断是否属于工伤范畴,如果属于的话就按工伤的相关流程来处理,如果不是,那么就要找工地的主要负责人协商解决了。
10w+浏览
工伤赔偿
员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤
10w+浏览2023-09-06
工作中突发心脏病死亡算不算工伤
工作中突发心脏病死亡算不算工伤?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病,在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病,是不能被认定为工伤的。因为,它不属于“受到事故伤害”,而是自身本身就患有的疾病,只是上班时发作了而已。
10w+浏览
工伤赔偿
员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤
10w+浏览2024-02-24
在工地心脏病死亡赔偿项目是什么?
在工地去世可以获得丧葬费,近亲属的抚恤金,一次性工亡补助金作为赔偿。这种情况可以认定为工伤,是由工伤保险基金支付赔偿款的,抚恤金要给员工6个月的工资;工亡补助金按照本地人均可支配收入计算,要给20年。
10w+浏览
工伤赔偿
工作期间心脏病发身亡可以认定为工伤吗
10w+浏览2024-02-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳134****7148用户4分钟前已提交咨询
无锡152****8250用户2分钟前已获取解答
泰州134****2924用户3分钟前已提交咨询
徐州135****7500用户4分钟前已获取解答
南京156****8067用户2分钟前已提交咨询
常州134****2048用户4分钟前已获取解答
沭阳134****7148用户4分钟前已提交咨询
无锡152****8250用户2分钟前已获取解答
泰州134****2924用户3分钟前已提交咨询
徐州135****7500用户4分钟前已获取解答
南京156****8067用户2分钟前已提交咨询
常州134****2048用户4分钟前已获取解答
沭阳134****7148用户4分钟前已提交咨询
无锡152****8250用户2分钟前已获取解答
泰州134****2924用户3分钟前已提交咨询
徐州135****7500用户4分钟前已获取解答
南京156****8067用户2分钟前已提交咨询
常州134****2048用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证