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大病救助需要符合什么条件

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
适用大病救助政策所需要符合的条件包括当事人为农村五保对象;城镇三无人员;城乡低保户;享受民政部门定期定量生活补助的60年代精减退职职工;总工会核定的特困职工;城乡低收入家庭成员等;并患有医治花费巨大且对工作生活造成严重影响的重大疾病。
法律依据
《社会救助暂行办法》第三十一条
县级以上人民政府应当建立健全医疗救助与基本医疗保险、大病保险相衔接的医疗费用结算机制,为医疗救助对象提供便捷服务。
《社会救助暂行办法》第三十二条
国家建立疾病应急救助制度,对需要急救但身份不明或者无力支付急救费用的急重危伤病患者给予救助。符合规定的急救费用由疾病应急救助基金支付。
疾病应急救助制度应当与其他医疗保障制度相衔接。
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怎样申请大病救助
申请大病救助包括:首先个人申请提供以下材料:(1)医疗救助申请书;(2)户口簿、申请救助人身份证;(3)农村(城镇)低保证复印件;(4)申请救助人住院的出院证明、转院证明;(5)住院医疗费用发票原件;(6)医疗诊断书、病历复印件。
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大病救助在哪里办
一般情况下,救助对象首先向户口所在地或街道社保所提出书面申请,并由街道社保所将申请证明材料一起上报到乡镇人民政府民政部门进行受理。经过乡镇民政部门审核之后,再上报到区县民政局核准。区县民政局对符合医疗补助条件按照比例给予救助。
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劳动纠纷
哪些病属于大病救助范围
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与哪些病属于大病救助范围相关的法律方面知识。
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金融保险
哪些病属于大病救助范围
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和哪些病属于大病救助范围相关的法律规定。
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金融保险
大病救助期间变相辞退合法吗?
大病救助期间变相辞退肯定是不合法的,但如果过了医疗期还不能正式的工作,那么就可以依法的进行辞退,但在辞退的时间也需要提前三十天通知劳动者,这样才不会承担经济的补偿。
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劳动纠纷
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