被解除劳动合同也要写离职单吗
最新修订 | 2024-07-10
2.2w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 被解除劳动合同要写离职单。一般来说就算没有签订劳动合同，在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据，劳动者与用人单位解除劳动合同后，实际上无论之前是否签订过书面劳动合同，都不会对离职证明的出具产生任何影响。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
辞职后单位不解除劳动合同如何办辞职后单位不解除劳动合同，劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理。如果造成违约的，还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
-
解除劳动关系合同书怎么写解除劳动关系协议书：甲方：性别：身份证号码：乙方：性别：身份证号码：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。
-
女职工怀孕用人单位可以解除劳动合同吗女职工怀孕，若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。怀孕女职工若有严重违反单位规章制度、被依法追究刑事责任等过错行为的，用人单位可以依法解除劳动合同；若属于违法辞退的，要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
-
单方面解除劳动合同怎么写？单方面解除劳动合同需要写上员工的基本信息，以及还有签订合同的时间，单方面解除劳动合同的事项，最后就需要写上员工和单位的名字及时间，只要写清楚就算是解除了双方的劳动关系。
劳动合同
-
不愿转岗单位也不解除合同怎幺办如果出现这种情况，用人单位可以向劳动者主动提出接触劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同终止
-
用人单位怎么写解除职工劳动合同？解除职工劳动合同由单位写出证明，主要内容是员工再次就职时会被审查的离职原因、工作时间段、单位印章、员工签字。其他信息是为了保证格式必要的员工信息、出具年月日。为避免出现劳动报酬纠纷，可写清报酬数额和是否结清。解除合同证明可详细些也可只写出单一原因，离职时出具证明对双方都有好处。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125622人选择咨询律师
被解除劳动合同也要写离职单吗
一键咨询
用人单位怎么写解除职工劳动合同？
解除职工劳动合同由单位写出证明，主要内容是员工再次就职时会被审查的离职原因、工作时间段、单位印章、员工签字。其他信息是为了保证格式必要的员工信息、出具年月日。为避免出现劳动报酬纠纷，可写清报酬数额和是否结清。解除合同证明可详细些也可只写出单一原因，离职时出具证明对双方都有好处。
10w+浏览
劳动纠纷
你好我问一下我丈夫3年前出轨了进监狱服刑3年回来后他发现我也出轨了但是我在他进监狱的这3年里面为了孩子成为了负债30w的有办法可以获取孩子的抚养权嘛
[律师回复] 您好，小孩子由你抚养更合适
3.1w浏览
不愿转岗单位也不解除合同怎幺办
如果出现这种情况，用人单位可以向劳动者主动提出接触劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务摩托车在海边被人放气，又没看见人，也没有监控，怎么办？
[律师回复] 你好，根据你的描述，你可以推去修车铺让师傅打气。
3.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
单方面解除劳动合同怎么写？
单方面解除劳动合同需要写上员工的基本信息，以及还有签订合同的时间，单方面解除劳动合同的事项，最后就需要写上员工和单位的名字及时间，只要写清楚就算是解除了双方的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
租房合同上没有写不允许抽烟，租房期间吸烟将墙壁熏泛黄需要赔偿吗
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
3.5w浏览
情况是这样的我妹妹交了个男朋友19岁，她自己没有安全意识不知道自己怀孕了去检查都35周了孕晚期孩子必须生下来，但是男方不愿意风风光光的娶她回家不愿意出多余的彩礼钱，这种情况我们应该怎么办，我妹妹一一个人没有能力去养娃儿，男方也不愿意去养娃儿双方协商不好，所以我们就去说走法律程序，我们就是希望能有更好的办法给我们一些帮助。因为走法律程序，可能孩子两岁以前就是判给我妹妹。但是我妹妹没有这个能力抚养男方幼态度很强也不愿意抚养。双方都愿意出抚养费，但是没人愿意要这个孩子的抚养权。
[律师回复] 这种情况确实比较棘手。首先，需要明确的是，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。
如果双方都不愿意直接抚养孩子，走法律程序时，法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。
鉴于您妹妹目前没有抚养能力，而男方态度强硬也不愿意抚养，法院可能会考虑以下几种方式：
1.?调解：法院可能会尝试进行调解，促使双方达成某种妥协，比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步，同时承担更多抚养责任，或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
2.?指定监护人：如果双方确实都无法抚养，法院可能会指定孩子的其他近亲属，如祖父母、外祖父母等作为监护人，并要求父母双方支付抚养费。
如果双方都不愿意直接抚养孩子，走法律程序时，法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。
鉴于您妹妹目前没有抚养能力，而男方态度强硬也不愿意抚养，法院可能会考虑以下几种方式：
1.?调解：法院可能会尝试进行调解，促使双方达成某种妥协，比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步，同时承担更多抚养责任，或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
2.?指定监护人：如果双方确实都无法抚养，法院可能会指定孩子的其他近亲属，如祖父母、外祖父母等作为监护人，并要求父母双方支付抚养费。
4.5w浏览
劳动合同到期社保也会与原单位解除吗？
劳动合同到期社保也会与原单位解除的。社保的缴纳有两种处理方式：1、转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。2、如果不继续入职则在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷在上个月8.21号不久发生的事情，当天警官直接推门而入的，我也很懵以为当天下午处理完录完每个人要说的就可以回去，后来到了晚上十点多到了公安局办理完取保候审人保的才知道不是我想的那样简单的，白天手机查好后就挨个去做笔录了，就等到我的时候，把我知道的都说了，很配合，因为我也不知道他们是怎么去完整的销售话术，我刚一个月，发了工资1100，来的时候给我说的工作内容是运营，有人带，来了第三天给我讲了讲，把他们给的网站上下载的和新更新的电话名字、持有证书登记到表格上，业务员要就分给他们，后面考勤表叫我开始弄，八月十号说我手机可以用这个p图软件，然后就负责了些p图，给我说业务员有需要就帮他们弄了
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
在医院做了胰十二指肠手术，患者术后第二天吐的时候把胃管吐出来了，后来就没插胃管了，术后一星期腹腔出血，吐血，做了止血手术，止血手术后第二天肝固有动脉大出血，导致多器官衰竭，失血休克，重度贪血，同时也产生了40多万的费用，这属于医疗事故么
[律师回复] 你好你可以说详细一点
4w浏览
单位解除劳动合同范本怎样写？
兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因，根据《劳动法》第_第_款第_项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明 （用人单位盖章）年月日。
10w+浏览
劳动纠纷拘留单写的疑似贩毒要在看守所呆多久
[律师回复] 涉嫌贩卖毒品罪，不仅要拘留在看守所，还要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
