劳动仲裁可否公告送达
最新修订 | 2024-02-21
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 劳动仲裁文书可以公告送达。《劳动争议调解仲裁法》为对送达作出法律规定，适用《民事诉讼法》相关规定。受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的，公告送达。送达劳动仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第八十七条
送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。
受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
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刑事诉讼
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仲裁可否公告送达目前来说仲裁是否能够公告送达还没有明确的规定。公告送达仲裁调解法未具体规定，但在实践中按民事诉讼法的程序公告是没有问题的。可以缺席裁决。不过实践中，大部分地方不会采用公告送达，一者是法律没有规定，不具有操作性；二者是仲裁毕竟区别于诉讼，效力低。
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仲裁裁决公告送达期限有多久仲裁裁决公告送达的期限为60天，根据法律规定，对于受送达人下落不明或者其他情况导致无法准确的想受送达人送达的，可以在《中国劳动保障报》上进行公告，公告之日起经过60日的，不管受送达人收没收到，都视为已经送达了。
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劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁可否公告送达
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仲裁可否公告送达
目前来说仲裁是否能够公告送达还没有明确的规定。公告送达仲裁调解法未具体规定，但在实践中按民事诉讼法的程序公告是没有问题的。可以缺席裁决。不过实践中，大部分地方不会采用公告送达，一者是法律没有规定，不具有操作性；二者是仲裁毕竟区别于诉讼，效力低。
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您最好保留好交定金的相关证据，像转账记录、收据等，在可能发生的纠纷里维护自身权益。双方若协商不成，可走法律途径解决争议。
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是否违约的关键在于是否违反租赁合同的条款。这种情况下，违约方可能得承担支付违约金、赔偿出租方损失等责任。要是双方能协商对提前退房另作约定，也能避免违约纠纷。
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赌博罪金额达到多少才会被起诉
[律师回复] 营利为目的，聚众赌博或赌博为业则构成赌博罪。涉案金额方面，组织3人以上赌博，抽头渔利累计达5000元以上、赌资累计达5万元以上、参赌人数累计达20人以上，符合其中一种情形就可能被起诉。
要注意，赌博罪认定不单看金额，赌博方式、规模、次数、参赌人员情况等因素也会综合考量。在计算机网络上建赌博网站、为赌博网站做代理接受投注的，也可能构成赌博罪。
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移送管辖裁定公告需要重新送达吗
移送管辖裁定公告是不需要重新送达的，对于移送管辖之后公告送达之后就不需要重新进行，送达后的公告已经通知到了先关人员，所以没有第二次的必要，这也是民诉法律当中的具体规定。
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[律师回复] 双方在履行合同的过程中，可能都存在违约行为，有可能你是因为对方先违约，您才采取相应措施对抗。如果是这种情况，在法律上叫行使不安抗辩权，不属于违约，不需要赔偿违约金。即便您存在违约，对方主张的违约金过高，也是可以要求降低的。
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仲裁裁决作出生效还是送达生效？
仲裁裁决作出就生效，并不是在送达的时候，当事人拿到仲裁裁决书不服的，在十五日内有起诉的权利。仲裁实行一局制，只要仲裁的裁决做出，当事人有异议也不能再次去申请。在解决民间纠纷中，仲裁是比较有效的手段。
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