工伤单位承担哪些费用
最新修订 | 2024-10-12
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- 律师解析
- 劳动者受工伤，单位应当承担以下费用：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。但是单位未缴纳工伤保险费的，应当支付全部工伤保险赔偿项目，包括应当由工伤保险基金支付的赔偿项目。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
治疗工伤期间的工资福利；
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤单位应该承担哪些费用1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
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工伤单位应该承担哪些费用当你因为工伤治疗的时候，企业只需要为你支付在你停止工作的这段时间的工资，如果因为工伤到达了伤残的地步，企业还需要为你每个月支付伤残的补贴，但是这里的伤残补贴需要受到工伤的人的伤残等级达到了5级或者6级，如果因为工伤导致人不能够继续工作的，还需要赔偿一次性的伤残补助。
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工伤单位应该承担什么费用视具体情况而定。如果用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴（五至六级），一次性伤残就业补助金（五至十级解除或终止劳动合同时）。如果用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤单位承担哪些费用
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工伤单位应该承担哪些费用
当你因为工伤治疗的时候，企业只需要为你支付在你停止工作的这段时间的工资，如果因为工伤到达了伤残的地步，企业还需要为你每个月支付伤残的补贴，但是这里的伤残补贴需要受到工伤的人的伤残等级达到了5级或者6级，如果因为工伤导致人不能够继续工作的，还需要赔偿一次性的伤残补助。
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工伤赔偿事实婚姻的继承权是怎么规定的
[律师回复] 解析：
在事实婚姻关系中，一方有权继承另一方的遗产，然而，这需要具备一系列特定的前提条件。假如事实婚姻符合法定设定的构成要素，具体来说就是男女双方以夫妇之名共同生活，同时当地的公众亦视其为合法夫妻，那么在继承事宜上，其效力等同于正式婚姻。
然而，若未能达到上述要求，则有可能无法享受到法定继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
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[律师回复] 对的，我们可以查询对方的身份信息0021
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工伤复发单位承担停工留薪期的工资福利、一次性伤残补助金以及伤残津贴。需要注意的是，在工作的过程中，职工发生工伤后，要依法享受工伤保险待遇，一些劳动者在工伤后，可能还会产生后续治疗费用。
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婚前装修男方的房子所花的钱我需要承担吗，第二点结婚彩礼3万3用了一万陪嫁，还剩2.3万，然后他说没钱用转给男方3000，在一起生活我了3个月，在这三个月经常吵架，情绪不稳定，加上很劳累，孩子也保不住了，有流血流产的迹象，到最后他要去到外地做生意我们大吵了一架，因为他说要换一个人过，第二天我就收拾东西回家，我是怀孕结的婚，在这期间我流产了回到我自己的家乡做了手术，他家只给了2000，当时手术都是4000到5000还没加上我住院的费用，还有一切等等的医药费以及康复治疗费，我在我家修养了3个月了，他家没有打一个电话，也没有再给我钱，像这种如果某一天他要求我还彩礼，我应该全部返还吗
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工伤单位应该承担哪些费用
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤复发单位承担哪些费用？相关的法律方面知识。
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