单位职工家属去世单位应该怎么办
最新修订 | 2024-10-11
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孟理昕律师
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- 律师解析
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职工家属去世，请丧假的，单位领导酌情批准。但法定丧假要求必须是职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才会给予给予一至三天。
用人单位可以在法定丧假的基础上，在规章制度上放宽丧假标准，比如费直系亲属死亡时也可以请丧假。用人单位应当将丧假的规章制度公示，或者告知劳动者。
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以另外给予路程假。
劳动者依法享受丧假、路程假期间，用人单位按劳动合同约定的标准支付工资，路费由劳动者自己承担。
- 法律依据
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《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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