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没签劳动合同,劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系
1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;
3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等;
4、打卡记录、考勤记录、加班通知等;
5、其他劳动者的证言
没有劳动合同公司不承认劳动关系的,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构的受案范围包括:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议
法律依据
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动者应保存哪些劳动关系证明
1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等 2、来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据
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劳动纠纷
劳动者如何证明和公司存在劳动关系
劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、工作服等能够证明身份的证件。
1w浏览2024-06-15
劳动者如何证明与公司存在劳动关系
10w+浏览2023-09-21
劳动者怎么才能证明劳动关系的存在
1,劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等。2,劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等。3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度。
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劳动纠纷
劳动者怎样才能证明劳动关系的存在
劳动者可以证明劳动关系存在的相关材料:(一)工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言;(六)法律规定的其他材料。
1w浏览2024-09-10
劳动者如何证明与公司存在劳动关系
10w+浏览2024-11-23
劳动者如何才能证明劳动关系的存在
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者如何才能证明劳动关系的存在进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动者怎么才能证明劳动关系的存在
劳动者可以证明劳动关系存在的相关材料:(一)工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言;(六)法律规定的其他材料。
1w浏览2024-10-02
怎样证明劳动者与用人单位存在劳动关系
10w+浏览2023-09-16
劳动者怎么才能证明劳动关系的存在
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者怎么才能证明劳动关系的存在问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳动者如何才能证明劳动关系的存在
劳动者可以证明劳动关系存在的相关材料:(一)工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言;(六)法律规定的其他材料。
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怎样证明劳动者与用人单位存在劳动关系
10w+浏览2024-02-23
劳动者怎么举证证明存在事实劳动关系
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者怎么举证证明存在事实劳动关系进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动者怎么举证证明存在事实劳动关系
劳动者可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
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该怎样证明劳动者与用人单位存在劳动关系
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