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劳务人员在工作期间死亡怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡,雇主应当承担民事赔偿责任,应当赔偿丧葬费死亡赔偿金、被扶养人生活费,以及亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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员工在工地工作中死亡如何赔偿标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工在工地工作中死亡如何赔偿标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
呆傻人员盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
智障人士涉及盗窃案件的定罪以及裁决标准需视具体案情而定,借此着重解释说明盗窃罪的量刑准则:
依据现行刑法规定,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间、30000元至100000元之间、300000元至500000元之间的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额达到“数额较大”标准的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;若盗窃数额达到“数额巨大”或存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被处以罚金;
至于盗窃数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
员工在工地工作中死亡如何赔偿标准
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工伤赔偿
开设赌场罪要判死刑吗
[律师回复] 解析:
1、凡被依法判处死刑者,其生命权利将由下级人民法院在接获最高人民法院执行死刑决定之日起的七个自然日内,予以剥夺并执行。此项死刑之执行方式包括使用枪决或注射等合法手段进行,且可以在特定刑场或已获批准的羁押场所之内进行。
2、在执行死刑的过程中,应保证公开透明,但避免影响公众。在执行结束之后,当值书记员有责任撰写详细的执行记录。交付执行的人民法院亦需向最高人民法院提交关于执行死刑情况的详尽报告。在执行死刑完毕之后,交付执行的人民法院还须通知罪犯家属有关执行结果的相关信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十二条
下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后,应当在七日以内交付执行。
《刑事诉讼法》第二百六十三条
人民法院在交付执行死刑前,应当通知同级人民检察院派员临场监督。
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。
指挥执行的审判人员,对罪犯应当验明正身,讯问有无遗言、信札,然后交付执行人员执行死刑。
在执行前,如果发现可能有错误,应当暂停执行,报请最高人民法院裁定。
执行死刑应当公布,不应示众。
执行死刑后,在场书记员应当写成笔录。
交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。
执行死刑后,交付执行的人民法院应当通知罪犯家属。
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非公职人员受贿罪追诉时效到了还追诉吗
[律师回复] 解析:
非国家工作人员受贿罪之追诉标准如下所示:
1、对于触犯该罪名者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,而其追诉时效为五年;
2、若涉案金额庞大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,此时的追诉时效为十年;
3、若涉案金额极其巨大或存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,而其追诉时效则长达二十年。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
中国非法拘禁罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
针对在刑事拘留期间的嫌犯,仅有律师有权与之进行会面交流,家属则无权探视。为确保能在最大程度上保护嫌犯应有的权益,寻求律师深入了解案情的干预,实属至关重要。
2、被委托的律师可以承担法律咨询服务,并代理申诉和控告。根据相关法律法规,律师在犯罪嫌疑人首次接受讯问或遭受强制措施之后,即可与其见面,为其提供法律咨询。鉴于犯罪嫌疑人的特殊身份及地位,再加之对法律知识的匮乏,他们往往因不懂法而无法充分维护自身的合法权益。
因此,当犯罪嫌疑人被捕后,家属应立即为其聘请律师,以便得到律师的及时咨询,使犯罪嫌疑人心中有所把握。
3、律师还可代表嫌犯申请取保候审,以及申请解除或变更强制措施。在犯罪嫌疑人被捕之后,审讯人员为了尽快破案,可能不会完全遵循法律规定进行审讯,从而导致损害嫌犯合法权益,甚至严重侵犯人身权利的情况时有发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
非吸罪员工判刑如何认定
[律师回复] 解析:
根据涉及非法吸收公众存款案件的罪犯所涉违法所得金额进行量刑,若涉案金额偏低,通常将处以三年以下有期徒刑。在我国,对于非法吸收公众存款罪的量刑标准为:处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将处以十年以上有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪是什么法律规定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,乃指公司、企业或是其他法人组织的职员,借助于其在职务上所享有的职权便利,将本应归属公司、企业或其他机构的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定规模之犯罪行为。
根据现行法律规定,若公司、企业或其他法人组织的职员,借助职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到了法定起点——数额较大者,将会受到国家相关司法机关五年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁;若涉及的金额更大,则面临更为严重的刑事责任,即处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的民事赔偿责任。对于公司、企业或其他法人组织的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到了法定起点——数额较大者,同样会受到国家相关司法机关三年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉及的金额更大,则面临更为严重的刑事责任,即处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉及的金额特别巨大,则面临最为严重的刑事责任,即处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公务员以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准
1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
盗窃职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依据中国现行相关法律法规,对于盗窃罪以及职务侵占罪这两类违法犯罪行为,应当严格按照法律程序进行审判,并依法判处三年以下有期徒刑。
具体来说,这两种犯罪行为在以下几个方面存在显著的区别:
首先,主体资格要求不同。职务侵占罪的实施主体具有特殊性,必须满足特定的身份条件,即只能由公司、企业或者其他具有组织结构的单位内部员工实施;相较之下,盗窃罪的主体范围更加宽泛,只要年龄达到十六周岁以上的任何人均可构成此罪,不论其职业性质如何。
其次,犯罪客体存在差异。职务侵占罪的犯罪对象仅限于本单位所拥有的财产;
然而,盗窃罪的犯罪对象则不仅仅局限于本单位的财产,同时也包括他人的财产,包括公共财产和私人财产,而且大多数情况下是指在犯罪行为发生前并不属于自己控制的他人财产。
最后,犯罪手段有所区分。职务侵占罪往往是通过利用职务上的便利条件,对本单位的财产实施非法侵占行为;而盗窃罪则主要采用秘密窃取的手法来获取他人的财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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赌场发牌员可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在一定情况下,参与赌博活动是可以申请办理取保候审手续的,前提必须是该行为人满足了相关法律中所规定的取保候审条件。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条之规定,人民法院、人民检察院以及公安部门对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑为其提供取保候审的便利:
首先,如果该行为人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,那么就可以考虑为其办理取保候审手续;
其次,如果该行为人可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审措施并不会对社会产生任何危害性,那么也可以考虑为其办理取保候审手续;
再次,如果该行为人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期,且通过取保候审措施并不会对社会产生任何危害性,那么同样可以考虑为其办理取保候审手续;
最后,如果该行为人已经被羁押期限届满,但案件仍未得到妥善处理,需要继续进行调查取证工作,那么也可以考虑为其办理取保候审手续。
值得注意的是,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
员工在工地工作中死亡怎么样赔偿标准
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工在工地工作中死亡怎么样赔偿标准进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
强奸罪怀孕孩子可以作为证据吗
[律师回复] 解析:
儿童作为一项重要的线索和资料来源,但其本身并非直接证据,必须要有更为关键和确实的证据证明其曾经受到强制。在涉及到强奸罪这一严重法律问题时,仅凭儿童的陈述是不足够的,法院还需要综合评估各种因素,以确定是否存在自愿进行性行为的可能。我们可以通过分析罪犯的DNA样本等科技手段收集证据,但是只有当胎儿降生后,这种取样的技术才会变得可行。在指控对方涉嫌强奸罪方面,我们可以采用物证、证人证言以及鉴定意见等多种形式的证据。
然而,无论采取何种方式,都应尽快向警方报案。
根据我国相关法律法规,任何使用暴力、威胁或其他非法手段强行与女性发生性关系的行为均构成强奸罪。因此,受害者应立即向公安机关报告此类事件,并尽可能地提供现有证据或线索。若经过公安机关的审查,确认存在犯罪事实且需追究刑事责任,则公安机关将启动立案调查程序,按照法定程序对强奸犯进行刑事追责。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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股东属于职务侵占罪主体吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,个人并不构成职务侵占罪的主体。关于职务侵占罪的构成要素:
首先,职务侵占罪的责任承担者为公司、企业或者其他单位的在职员工。
其次,从主观意识层面来看,职务侵占罪系出于故意,其行为方式就是将公司、企业或者其他单位的合法财产非法占有为己有。
再者,职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。
最后,从客观角度分析,职务侵占罪主要表现为行为人利用自身职务上的便利,擅自将单位财产据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
此外,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。这里所说的本单位财产不仅包括该单位拥有的全部财产,还包括该单位依法享有的债权以及依据法律和合同规定暂时由该单位管理、使用或运输的他人财产。而“利用职务上的便利”则被视为职务侵占罪的构成要件之一,根据学界普遍观点,此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件,例如经手、管理财产的便利条件,或者是指行为人利用自身作为单位财物主管、管理者或经手者的身份和地位来实施侵占行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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