职工工作轻伤是否需要申请工伤
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
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1、员工在工作原因造成轻伤的，可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以获得相应的赔偿。
2、根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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受工伤职工辞职后能否申报工伤员工离职后还能申请工伤。如果单位没有在规定的时间为员工提出申请的，则员工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内自行向劳动保障行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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轻微伤是否申报工伤职工轻伤属于以下情形的，可以申请工伤认定并且应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
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员工工作轻伤是否可以申请工伤员工工作轻伤是否可以申请工伤?根据相关规定来看，工作中受轻伤也可以申请工伤认定。受伤程度与工伤认定无直接关系，认定工伤与否，以社会保险行政部门依据《工伤保险条例》规定作出的结论为准。
工伤认定
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员工工作轻伤是否需要申请工伤?1、员工在工作原因造成轻伤的，可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以获得相应的赔偿。2、根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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员工工作轻伤是否要申请工伤我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工工作轻伤是否要申请工伤相关的法律规定。
工伤认定
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员工工作轻伤是否需要申请工伤在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工工作轻伤是否需要申请工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
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职工工作轻伤是否需要申请工伤
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员工工作轻伤是否要申请工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工工作轻伤是否要申请工伤相关的法律规定。
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工伤赔偿您好。问题是前夫不愿抚养孩子，与孩子互殴，我拉架导致受到轻微伤，请问如何维权，对孩子会产生影响嘛
[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权：
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，两人骑电动车发生碰撞，，碰撞后一个轻一个能重点，我们轻，对方重，我们积极拨打120救护，当时是因为都是邻居，救人要紧，我们还垫付了医药费
[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？
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强奸罪认罪能否减轻处罚
[律师回复] 强奸罪这个事犯罪嫌疑人要是承认了自己干过这事的话，那可是有可能降低他的惩罚的。他都愿意承认自己做错了，这不就是表示他已经后悔了吗？这样子对我们司法程序来说也是好事儿，能让事情进展得更顺利。在实际操作过程中，如果那个犯罪嫌疑人真的是真心实意地承认错误，老老实实地交代自己到底干了啥坏事，还积极配合我们司法机关的调查，那么法院在判刑的时候就会考虑到这些因素，适当给他减轻点惩罚。不过，减多少还是要看具体情况的，比如说他是用什么方法犯罪的，给别人带来了多大的伤害，还有没有之前犯过类似的罪等等。
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员工工作轻伤是否需要申请工伤
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工工作轻伤是否需要申请工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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我哥哥还有我老公，老公的弟弟，今晚吃饭喝了点酒，然后我老公的弟弟开车把别人的车轻微撞了一下，对方要求赔偿5000元，我们就转了5000元给对方，结果对方报警了，现在我老公的弟弟因为酒驾被交警带走了，我现在可以起诉对方敲诈吗
[律师回复] 你好，可以说一下你的具体问题
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工作中受轻伤能否申请认定工伤
工作中受轻伤能否申请认定工伤?根据相关规定来看，工作中受轻伤也可以申请工伤认定。受伤程度与工伤认定无直接关系，认定工伤与否，以社会保险行政部门依据《工伤保险条例》规定作出的结论为准。
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工伤赔偿国三轻型货车三年半没有年审被交警抓到了，要当做报废车处理，而且还要吊销驾驶证，合理吗？
[律师回复] 没问题，你觉得不合理可以申请复议
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工作中受了轻伤能不能申请工伤认定
工作中受了轻伤能不能申请工伤认定?根据相关规定来看，工作中受轻伤也可以申请工伤认定。受伤程度与工伤认定无直接关系，认定工伤与否，以社会保险行政部门依据《工伤保险条例》规定作出的结论为准。
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工伤赔偿你好，面部T型伤口5 cm头部一处2cm鉴定伤情的话能鉴定是轻伤二级吗
[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
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快速解决“刑事辩护”问题
交通轻伤一级量刑标准是怎样定的
[律师回复] 轻伤一级的交通事故一般无需承担刑事责任。这个前提条件是因交通肇事导致重伤或死亡，以及对公共财产造成重大损失。若仅为轻伤一级，可能面临行政处罚，如罚款、吊销驾照等。但若涉及酒驾、逃逸等严重情形，情况就不同了。
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