工地出事故怎样赔偿

工地出事故死亡赔偿如果是属于劳动关系，可以赔偿丧葬的补助金，供养亲属的抚恤金，一次性工亡的补助金等，如果是雇佣关系，需要享受相应的赔偿包括医疗费，误工费，护理费，交通费等费用。

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、工地出了事故赔偿方式是工伤保险基金来赔偿，如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、工地出了事故赔偿方式是工伤保险基金来赔偿，如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。

经社保部门确定为工伤的，可享受工伤待遇赔偿。至于赔偿多少，要根据相应规定并结合该工人的年龄、工资标准、家庭成员等情况计算。

首先，要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，在作出工伤认定后，就可以享受工伤待遇了（如果用人单位未缴纳工伤保险费，则工伤待遇相关费用由用人单位支付）。

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工地事故补偿标准规定：伤害导致的1-10级残疾，按年初工资的27%-7%支付一次性伤残补助金；丧葬费用补贴为6个月本市上年度职工平均月薪；职业死亡事故补偿为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。其他赔偿款项可能存在。

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