工地出事故怎么赔偿

工地出事故死亡赔偿如果是属于劳动关系，可以赔偿丧葬的补助金，供养亲属的抚恤金，一次性工亡的补助金等，如果是雇佣关系，需要享受相应的赔偿包括医疗费，误工费，护理费，交通费等费用。

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、工地出了事故赔偿方式是工伤保险基金来赔偿，如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。

工地事故赔偿标准一般指工伤赔偿标准，包括：七级至十级一次性补助金=本人工资×13/11/9/7个月；医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价×数量；其他。

视具体情况而定，若有必要应立刻向警方报案并保存工作伤害证据。用人单位须在事故发生后一个月内申请工伤认定，未申请则由个人在一年内完成申请。随后，在最近机构或系统治疗，出院时若存在伤残或影响劳动能力问题，应及时申请劳动能力鉴定。最后，根据鉴定结果，申请相应工伤保险福利待遇。

工地工人出了工伤事故，应该将职工送医治疗，进行工伤认定，办理工伤赔付。工地工伤事故处理流程：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。

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工地上出了事故包工头需要负一定的责任。1、农民工与包工头的关系属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包。2、包工头在此承担的是人身损害赔偿责任，需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。

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