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八级工伤单位赔多少元

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、死亡的赔偿项目和标准:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿1中规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、遭受精神损害项目和标准:赔偿权利人(受害人或者死者近亲属)向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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八级工伤单位赔多少钱
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于八级工伤单位赔多少钱问题带来帮助。
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工伤赔偿
没有工伤保险工伤八级伤残用人单位怎么赔偿
没有工伤保险工伤八级伤残用人单位要支付的赔偿金也不是固定的,像8级伤残的一次性伤残补助金就是按照员工工资计算的,要一次性赔偿11个月的工资,工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金标准都由地方人民政府规定。
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损害赔偿
八级工伤被扶养人生活费单位需要赔偿吗?
是需要进行赔偿的。如果职工在工作的期间因工受伤,并且最终被认定为是八级工伤伤残等级的那么被抚养人的生活费单位也是需要进行赔偿的。关于赔偿的金额,双方可以通过充分的协商解决。
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损害赔偿
八级工伤伤残赔偿清单是什么?
八级工伤伤残赔偿清单主要是对医疗费、工资待遇、护理费、伙食费、鉴定费用、伤残赔偿等进行赔偿,具体的标准是需要根据实际的伤害情况而定的,不同的伤害部位和伤害后果所认定的赔偿是不同的。
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工伤赔偿
工伤10级单位赔偿吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤10级单位赔偿吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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