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工资要不回来怎么办

最新修订 | 2024-10-05
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律师解析
若您受此问题困扰,可选择向当地的劳动行政管理部门进行举报投诉;或者直接采取法律行动,发起劳动争议仲裁
倘若对于仲裁裁决结果感到不满,自收到仲裁文书之日起算,可以在15日之内覆盖向法院提起诉讼请求
依据我国相关法律法规之规定,在仲裁及讼诉过程中,您有权提出除要求用人单位按照法定时间规定全额支付员工薪资报酬之外,同时还要额外支付相当于劳动者工资报酬25%的经济赔偿金
法律依据
《工资支付暂行规定》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工资要不回来怎么办
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拖欠工资要不回来怎么办
拖欠工资要不回来应及时向劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会对公司拖欠工资的违法行为进行调查核实,并依法责令用人单位在规定的时间内补发工资,此外劳动者还可以收集材料申请劳动仲裁维权。
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劳动纠纷
工资要不回来怎么办
若您遭遇薪资问题,可向劳动行政管理部门投诉或提起劳动争议仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内向法院起诉。 根据相关法律,您有权要求用人单位支付全额薪资,并额外支付相当于工资25%的经济赔偿金。
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农民工工资要不回来,怎么办
1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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克扣工资能要回来吗
克扣工资大多能追回。用人单位无故扣薪,劳动者有权维权。先收集工资单据、合同、工作记录等证据,证明扣薪不当。然后可与单位协商,协商不成向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申诉。
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辞职了工资怎么要回来
若您因故离职后,薪资仍有未结清部分,首先可尝试与雇主进行友好协商,阐明关于薪资支付的具体日期及支付手段的事项。如若双方未能就此达成共识,则您可视情况向劳动巡查机构进行投诉举报,或者向劳工纠纷仲裁委员会提起诉讼。根据劳动法律法规的相关规定,凡是正规企业都应该严格按照所签订的劳动合同规定以及国家相关政策,及时且足额地为员工发放其应获得的所有报酬。
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公司拖欠工资要不回来怎么办?
公司存在拖欠劳动者工资的情况,员工可以跟公司协商,索要工资,也可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁,还可以选择向劳动行政部门投诉或者去人民法院起诉,要回自己应得的工资。
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劳动纠纷
离职工资怎么要回来吗
若欲追讨离职薪酬,首先需与雇主进行友好磋商,明确表达自身的权益需求。如若协商未果,可正式向当地劳动监管机构提出投诉和反映,借助其专业力量及权威性来协助解决问题。亦可选择通过申请劳动仲裁的方式,若对仲裁裁定结果仍感不满,有权依据相关法律法规向地方法院提出诉讼请求。总体而言,只要在合法合理的框架内遵守企业规定并完成离职手续,作为雇主的公司便理当按期全额支付员工应得薪酬。
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工资要不回来怎么办没有合同
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者即使未签书面合同,只要存在实际劳动关系,该关系仍受法律保护。如遇拖欠薪资,劳动者可先与用人单位沟通,要求支付;若无效,可向劳动监察机构投诉,通常可解决;若仍无法解决,劳动者应搜集证据,提交至劳动争议仲裁委员会启动仲裁程序。
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劳动纠纷
工资要不回来怎么办没有合同
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者即使未签书面合同,只要存在实际劳动关系,该关系仍受法律保护。如遇拖欠薪资,劳动者可先与用人单位沟通,要求支付;若无效,可向劳动监察机构投诉,通常可解决;若仍无法解决,劳动者应搜集证据,提交至劳动争议仲裁委员会启动仲裁程序。
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劳动纠纷
老板拖欠了工人工资要不回来咋办
公司存在拖欠劳动者工资的情况,员工可以跟公司协商,索要工资,也可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁,还可以选择向劳动行政部门投诉或者去人民法院起诉,要回自己应得的工资。关于老板拖欠了工人工资要不回来咋办可以参考下文。
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劳动纠纷
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